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培训计划制定规则;目录;01;;制定培训计划的目的;制定培训计划的流程;;02;了解员工现有技能水平;分析业务需求;调研学习趋势;;;03;;与公司目标对齐;制定长期和短期目标;;绩效考核指标;04;确定培训方式;确定培训内容;;确定培训预算;确定培训预算;总结;05;;培训过程管理;;;06;;未来发展规划;;;
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