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解除劳动合同课后测试题

合同主体

合同解除事由

合同解除程序

合同解除后的权利义务

违约责任

争议解决

1.合同主体

（1）甲方（用人单位）：__________

（2）乙方（劳动者）：__________

2.合同解除事由

（1）双方同意解除劳动合同；

（2）乙方因个人原因主动提出解除劳动合同；

（3）甲方因客观原因需解除劳动合同；

（4）合同约定的其他解除事由。

3.合同解除程序

（1）双方应书面提出解除劳动合同的申请；

（2）经双方协商一致，签订解除劳动合同协议；

（3）甲方依法支付乙方经济补偿；

（4）双方办理相关手续，交接工作；

（5）解除劳动合同后，双方保持保密协议。

4.合同解除后的权利义务

（1）甲方按照法律规定支付乙方经济补偿；

（2）乙方按照甲方要求办理离职手续，交接工作；

（3）乙方承诺不得泄露甲方商业秘密；

（4）双方互不追究对方在合同履行过程中的法律责任。

5.违约责任

（1）任何一方违反本合同规定，导致合同解除，应承担相应的违约责任；

（2）乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任；

（3）甲方未按约定支付乙方经济补偿，应承担相应的法律责任。

6.争议解决

（1）双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；

（2）如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

7.附件

（1）解除劳动合同协议书

（2）保密协议

（3）其他相关文件

以上为解除劳动合同课后测试题的合同范本，仅供参考。在实际应用中，请根据双方实际情况和法律规定进行调整。如有需要，请咨询专业律师。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同主体

合同解除事由

合同解除程序

第三方主体责任

甲方权益保障

乙方违约及限制

争议解决

1.合同主体

（1）甲方（用人单位）：__________

（2）乙方（劳动者）：__________

（3）丙方（第三方主体）：__________

2.合同解除事由

（1）双方同意解除劳动合同；

（2）乙方因个人原因主动提出解除劳动合同；

（3）甲方因客观原因需解除劳动合同；

（4）合同约定的其他解除事由。

3.合同解除程序

（1）双方应书面提出解除劳动合同的申请；

（2）经双方协商一致，签订解除劳动合同协议；

（3）甲方依法支付乙方经济补偿；

（4）丙方协助甲方进行解除程序，并提供必要支持；

（5）双方办理相关手续，交接工作；

（6）解除劳动合同后，双方保持保密协议。

4.第三方主体责任

（1）丙方作为第三方主体，负责协助甲方完成劳动合同的解除程序，并提供必要支持；

（2）丙方应确保乙方在解除劳动合同后的就业权益，提供合适的就业推荐服务；

（3）丙方应承担因履行本合同而产生的相关费用。

5.甲方权益保障

（1）甲方有权根据法律规定和合同约定，解除与乙方的劳动合同；

（2）甲方有权要求丙方履行第三方主体的责任，确保乙方的就业权益；

（3）甲方有权要求丙方承担因履行本合同而产生的相关费用；

（4）甲方有权在解除劳动合同后，要求丙方提供乙方的工作推荐情况。

6.乙方违约及限制

（1）乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任；

（2）乙方在解除劳动合同后，应接受丙方的就业推荐服务，并积极配合丙方的工作；

（3）乙方在解除劳动合同后，不得以任何方式损害甲方的利益。

7.争议解决

（1）双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；

（2）如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

8.附件

（1）解除劳动合同协议书

（2）保密协议

（3）第三方主体合同

（4）其他相关文件

第三方主体介入的意义和目的在于，可以为甲方提供专业的劳动合同解除服务，确保乙方的就业权益，并协助甲方依法履行解除程序。同时，第三方主体的介入可以为甲方提供更多的权益保障，如要求第三方主体承担相关费用，要求第三方主体提供乙方的就业推荐情况等。甲方为主导的目的和意义在于，通过第三方主体的介入，甲方可以更好地保障自身的权益，确保劳动合同的解除程序合法合规，并为乙方提供合适的就业机会，维护乙方的工作权益。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同主体

合同解除事由

合同解除程序

第三方主体责任

乙方权益保障

甲方违约及限制

争议解决

1.合同主体

（1）甲方（用人单位）：__________

（2）乙方（劳动者）：__________

（3）丙方（第三方主体）：__________

2.合同解除事由

（1）双方同意解除劳动合同；

（2）甲方因客观原因需解除劳动合同；

（3）乙方因个人原因主动提出解除劳动合同；

（4）合同约定的其他解除事由。

3.合同解除程序

（1）双方应书面提出解除劳动合同的申请；

（2）经双方协商一致，签订解除劳动合同协议；

（