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文档总结文章讨论了新劳动法中关于是否可以立即辞职的问题文章指出,如果没有提前30天通知,用人单位可能没有权利终止劳动合同,员工可以直接离职同时,文章还强调了用人单位应当按照劳动法的规定及时支付工资并履行劳动合同约定的职责此外,文章还提出了如果出现违法行为可能导致的法律责任,并指出劳动者有权选择解除劳动合同的方式
现在新劳动法可不可以立即辞职的
导读:我根据大家的需要整理了一份关于《现在新劳动法可不可以立即辞
职的的内容,具体内容:劳动法中的工资概念因对价理论的缺陷而丧失
其体系化功能。在马克思主义立场上反思,工资的法律概念可以被解释为
能够被劳动法正当化的、社会主体同意的、可由劳动者支配的。下面是由
我分享的,希望对...
劳动法中的工资概念因对价理论的缺陷而丧失其体系化功能。在马克思
主义立场上反思,工资的法律概念可以被解释为能够被劳动法正当化的、
社会主体同意的、可由劳动者支配
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