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2024人才吸引与保留计划制作人：来日方长时间：2024年X月X日
目录第1章引言第2章人才吸引策略第3章人才保留策略第4章执行计划第5章总结与展望第6章展望未来第7章结束语
01引言
人才吸引概述本章将介绍人才吸引的基本概念、重要性以及目标。通过理解这些要素，我们可以更好地制定相应策略以满足组织的需求。
吸引策略要素建立强大的公司品牌和形象品牌形象利用多种招聘渠道寻找候选人招聘渠道准确、吸引人的职位描述职位描述优化招聘流程，提高效率招聘流程
创新招聘方法在这一部分，我们将探讨如何通过社交媒体招聘、提供优质的候选人体验以及采用视频面试等方法来提高招聘效
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