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苏州**科技有限公司
安全生产规章制度汇编
二〇二四年一月
安全生产管理制度目录
1安全生产目标管理制度1
2设置安全管理机构、配备安全管理人员管理制度4
3安全生产责任制管理制度6
4安全生产会议管理制度8
5安全生产费用管理制度9
6员工工伤保险和安全生产责任保险管理制度11
7识别获取评审更新安全生产法律法规及其他要求管理制度13
8安全生产规章制度管理制度15
9文件和档案管理制度17
10安全教育培训管理制度22
11新、改、扩建项目“三同时”管理制度29
12设备设施安全管理制度32
13设备设施检修、维护和保养管理制度37
14生产设施的验收、拆除和报废管理制度40
15设备设施变更管理制度43
16特种设备管理制度45
17特种作业人员管理制度48
18危险作业管理制度50
19三违管理制度55
20相关方及外用工管理制度58
21危险化学品管理制度63
22领导干部带班制度65
23班组岗位达标管理制度67
24危险物品及危险源管理制度69
25女职工五期保护管理制度71
26变更管理制度73
27消防安全管理制度76
28安全标识和安全防护管理制度81
29安全检查和隐患排查治理管理制度83
30危险源辨识和风险评价管理制度87
31职业健康管理制度92
32应急救援管理制度95
33事故管理制度99
34安全生产标准化绩效评定管理制度102
35施工与检(维)修安全管理制度105
36有限空间审核制度107
编号ZZF/AQ01-2024
安全生产目标管理制度版本A修改状态0
页数共3项
1目的
为制定、实施公司安全生产标准化目标、指标的管理,提高控制职业病发生率,降低安
全生产事故,促进安全标准化体系的持续改进,达到目标与方案的科学性、先进性及合理性,
保障企业安全管理体系有效运行,特制定本制度。
2适用范围和编制依据
2.1适用于公司内职业健康安全目标、指标与管理方案的制定、传达、评审与修订等内容。
2.2制度编制标准依据:《中华人民共和国安全生产法》《企业安全生产标准化基本规范》等
3职责
3.1运营总监负责批准安全生产目标与实施计划和考核方案;
3.2安环专员负责审核安全生产目标与实施计划和考核方案;
3.3安环部负责组织制定安全生产目标与实施计划和考核方案;负责目标与方案的制定并组
织监测、考核,负责目标与实施计划和考核方案的宣传工作;
3.4各部门经理负责组织编制本部门的安全生产目标的实施计划和考核方案;
3.5各部门经理负责推进本部门安全生产目标实施计划和考核方案的实施。
4工作程序
4.1安全目标制定
4.1.1目标制定的依据:
1)本公司的职业健康安全方针;
2)法律、法规和其他要求;
3)危险源及其风险;
4)相关方要求,商业机会;
5)管理评审结果;
6)过去安全绩效;
7)预防为主和持续改进的原则。
4.1.2目标应符合下列规定
1)与安全生产方针一致;
2)体现企业的风险特点和不同职能、层次的具体情况;
3)具体并可测量。
4.1.3公司目标、指标的制定:
1)各部门于每年12月将各部门每年安全目标、指标与管理方案的完成情况,以及下一
年度的计划目标上报公司安环部;
2)安环部根据公司年度目标、装置运行情况结合公司其他实际情况制定公司总安全目
标,通报各车间、部门征求意见后确定;
3)公司安全生产目标由安环专员审核后,运营总监批准;
4.2目标分解
公司各车间、部门根据公司的年度目标、指标进行层层分解,目标、指标应尽量量化,
并设置可测量参数。各部门目标、指标由各部门负责人审批,报公司安环部备案。
4.3目标的宣传贯彻
1)通过分发文件、内部会议、宣传栏、网络等方式对公司员工进行目标的宣传贯彻;
2)安环部负责对全体员工进
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