毛概社会实践报告15篇.docx

社会实践通常需要学生运用所学的知识和技能来解决实际问题，这可以提高学生的实际操作能力和解决问题的能力。下面是小编整理的毛概社会实践报告，仅供参考，希望能够帮助到大家。

毛概社会实践报告（篇1）

践行社会主义核心价值观，理论联系实际，深入企业调查，提升对社会的认知。在__年的暑假期间我随同武汉工程大学材料科学与工程学院企业见习团一同来到了武汉三源特种建材有限责任公司进行了实地的暑期社会实践活动。在暑期社会实践中，我们企业见习团一行三十多人在专业老师的带领下实地参观考查了武汉三源特种建材有限责任公司的专业实验室和生产加工机械设备并听取了有关混凝土的专业报告，深入了解有关混凝土的专业知识和商品混凝土的生产加工工艺，收获颇丰!当然也要感谢武汉工程大学材料科学与工程学院为我们创造的机会，让我们能够如此近距离的接触到企业生产实际和一线生产基本知识。

炎炎夏日的清晨我们企业见习团所有成员乘车来到了武汉三源特种建材有限责任公司的研发大楼，走进那座具有浓厚专业技术研究氛围的大楼我深深的感受到了知识的力量是多么的让人敬畏，随处可见的胡杨标志更是令人从内心深处产生了一种敬仰。走进会议室听取报告前观看了武汉三源特种建材的视频宣传片，看完了以后才明白了胡杨精神在武汉三源公司的深刻含义。

大漠胡杨是武汉三源特种建材有限责任公司的精神图腾!胡杨，秋天最美的树，是一亿三千万年前遗下的最古老树种，只生在沙漠，全世界百分之九十的胡杨在中国，中国百分之九十的胡杨在塔里木，那是被喻为死亡之海的生命禁地。在这片水源极度匮乏的荒漠中，成片的胡杨林日复一日地接受风沙的砥砺，但却站成了一排排生命的传奇，“生而一千年不死，死而一千年不倒，倒而一千年不朽”。三千年胡杨，铮铮铁骨，是沙漠的脊梁，是生命的魂魄，是人们心中最美的树，是不死的树，是让无数真正男儿血脉膨胀的英雄之树。平凡的三源人聚集在一起，发愤图强，以顽强生长的草根精神为支撑，通过勤奋和责任感努力达成自我实现，塑造出改变个人及组织命运的平民奋斗史。许多渴望成长为参天大树的平凡人汇聚在这个组织，脚踏实地，不屈不挠的成长起来，其中无时无刻流露出一种坚韧、不断奋斗、极具责任感、质朴真实、专注、友善的风采。在三源上下求索的十余年里，胡杨精神成为了武汉三源特种建材有限责任公司的力量源泉和一种企业信仰和企业文化的表现，更是我们作为当代大学生需要认真学习和深入体会的一种自力更生，艰苦奋斗，不畏艰难险阻，勇往直前的精神。胡杨精神是我们大学生以后立足于社会的精神源泉!

了解完胡杨精神以后，我们有幸听取了三源公司人力资源部部长对三源公司概况的一个介绍讲话，同时我们也了解了武汉三源公司未来总体发展规划。

武汉三源特种建材有限责任公司创立于__年，是一家集研发、生产、销售、服务于一体的集团化运作企业，致力于成为最具有客户价值的公司，缔造有生命力的高绩效组织，为客户提供产品价值、服务价值、体验价值。武汉三源拥有__多名可敬的员工，而他们分布在全国十余个生产基地，二十余个销售办事处，一百多个城市，服务于全国二十多个行业的数以万计的建筑工程。三源公司旗下“锦源”牌商标荣获武汉市著名商标称号，公司技术研发中心以产品研发、质量控制、专业实验室驱动技术革新，百余人专业研发团队，__平方米实验室，拥有11位行业著名专家顾问，10余项国家专利，15家科研合作单位，领衔行业技术创新，形成以自主知识产权为核心的技术研发体系，并参与混凝土膨胀剂国家标准、聚合物防水砂浆行业标准的编纂工作。同时武汉三源也拥有全国领先的立磨膨胀剂生产线以及国内最先进、最大的专业混凝土膨胀剂熟料生产基地。而在听取讲话报告中，我们得知在武汉三源公司未来总体战略规划中，至20__年左右员工总人数将增长到5000名左右，而在这5000人中将产生大约800名将才和600名技术人才，同时也将建立健全基本技能培养，综合素质培养体系，薪酬将领先于同类行业标准百分之三十至百分之五十，将才薪酬将增长百分之五十至百分之百，幸福度提升百分之十，经验度提升十个百分点，五年的发展利润将超过一百个亿。从中我们知道了武汉三源特种建材有限责任公司正处于快速发展的时期，基于与我们武汉工程大学的友好合作，我们更应该抓住机遇，提升自我，共同发展，实现自我理想。在职业发展通道方面，武汉三源公司提供了两种发展方向：管理通道和专业通道，让每一个员工都有自己的发展空间，每一个发展方向都有专业的培训体系。报告中给我们也介绍了武汉三源的特色：eap计划、爱心基金、康乐活动、节日慰问、生日祝福、职务配车、学习基金，还有福利：五险一金、带薪休假、档案托管、健康体检、包食宿等等，从中可以看出武汉三源为了吸引人才做出的努力，和对人才的.极为重视，这也正是现代企业的发展之道。