教师招聘面试之试讲培训.pptxVIP

教师招聘面试之试讲培训汇报人：XXX20XX-XX-XX

目录contents试讲准备试讲技巧提升课堂管理与氛围营造知识传授与能力培养板书设计与多媒体运用自我展示与反思总结

01试讲准备

了解招聘学校的办学理念、学校文化和特色，使试讲内容贴近学校实际。学校文化岗位需求学生特点研究招聘岗位的具体要求，如教学科目、年级、课时等，确保试讲内容符合岗位需求。了解目标学生的年龄、学情和认知特点，为制定试讲策略提供依据。030201了解招聘学校与岗位需求

熟悉试讲内容所在教材的章节、知识点和教学目标，确保试讲内容的准确性。教材内容分析试讲内容的重点和难点，设计针对性的教学方法和策略，突破教学难点。教学重点与难点明确试讲的教学目标，包括知识、能力和情感态度等方面，确保试讲活动的有效性。教学目标分析试讲内容与目标

根据试讲内容和目标，选择合适的教学方法，如讲授法、讨论法、案例法等，体现教学多样性。教学方法运用现代教育技术手段，如多媒体、实物展示等，增强试讲的生动性和形象性。教学手段精心设计试讲的教学环节，包括导入、新课学习、巩固练习和小结等，确保教学过程的连贯性和完整性。教学环节设计制定试讲策略与方案

02试讲技巧提升

表达清晰用简洁明了的语言阐述知识点，避免使用过于复杂的词汇和句子。语音语调掌握正确的发音，语调抑扬顿挫，突出重点内容。语速适中保持适当的语速，确保评委和听众能够跟上思路，理解所讲内容。语言表达能力训练

根据教学内容和学生特点选择合适的教学方法，如讲授法、讨论法、案例法等。教学方法选择熟练运用多媒体设备，制作精美的课件，增强教学内容的直观性和趣味性。多媒体辅助教学尝试运用新颖的教学手段和方式，如翻转课堂、项目式学习等，展现教学创新能力。创新教学思路教学方法应用与创新

小组讨论组织学生进行小组讨论，促进彼此交流与合作，共同解决问题。情境模拟根据教学内容创设相关情境，让学生在模拟实践中掌握知识，提高技能。提问技巧精心设计问题，引导学生思考，鼓励学生表达自己的观点和疑问。互动环节设计与实施

03课堂管理与氛围营造

123制定并执行明确的课堂纪律，包括学生行为规范、考勤制度等，确保课堂秩序井然。确立明确纪律要求设定合理的奖惩机制，激励学生自觉遵守纪律，同时对违纪行为给予适当处罚，维护课堂权威。奖惩制度结合在处理学生问题时，遵循公平公正原则，不偏袒、不歧视，让学生感受到尊重和关爱。公平公正对待学生学生纪律要求及执行

03鼓励提问与表达鼓励学生提问和表达自己的观点和疑问，给予积极反馈，增强学生的自信心和表达能力。01创设生动情境根据教学内容和学生特点，创设生动有趣的情境，引导学生主动参与课堂讨论和活动。02多样化教学方法运用多种教学方法和手段，如实物展示、小组合作、角色扮演等，激发学生的学习兴趣和积极性。激发学生兴趣与参与度

保持饱满热情教师以饱满的热情投入教学，关注学生的情感需求，传递积极向上的价值观。鼓励合作与分享倡导学生间的合作与分享，培养团队协作精神，共同营造和谐的学习氛围。及时反馈与调整根据学生的反馈及时调整教学策略和方法，关注学生的进步和发展，让学生感受到成长的快乐。营造积极向上课堂氛围

04知识传授与能力培养

知识点梳理：系统梳理试讲内容的知识点，包括基本概念、原理和公式等，确保试讲内容的准确性和完整性。学生思维能力培养策略-提问引导传授方法：采用多种教学方法，如讲解、演示、案例分析等，将知识点生动形象地传授给学生，提高学生的学习兴趣和理解能力。互动讨论：组织学生进行互动讨论，鼓励学生发表自己的观点和见解，培养学生的批判性思维和创新能力。知识点梳理及传授方法

在试讲过程中，注重情感渗透，关注学生的情感体验，引导学生树立正确的价值观和人生观。情感渗透采用激励性评价方式，关注学生的进步和闪光点，增强学生的自信心和学习动力。激励评价情感态度价值观引导

05板书设计与多媒体运用

重点突出、逻辑清晰、美观大方。板书布局原则字迹工整、大小适中、颜色搭配合理。书写规范要求提纲式、表格式、图文式等。常见板书布局形式板书布局和书写规范

课件设计原则简洁明了、重点突出、图文并茂。多媒体元素运用图片、音频、视频等多媒体元素的插入和编辑技巧。课件制作软件选择PowerPoint、Keynote等。多媒体课件制作技巧

教学软件与工具在线教育平台、数字图书馆等网络教学资源的利用。网络教学资源信息化教学手段在线互动、实时反馈等信息化教学手段的应用。希沃白板、智慧树等教学软件的使用和介绍。现代信息技术辅助教学

06自我展示与反思总结

教学经验学科专业背景优秀教学成果科研能力个人特长及成果展备多年教学经验，熟悉各类教学方法和策略。拥有扎实的学科专业背景，对所授课程有深入理解。曾多次获得教学优秀奖，受到学生和家长的高度评价。具备较强的科研