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2024年关于合同期满的离职证明

1.离职证明的发放

当员工合同期满，且双方同意不再续约时，公司应向员工发放离职证明。本证明作为员工与公司劳动合同关系的终止证明，具有法律效力。

2.离职证明的内容

离职证明应包括但不限于以下内容：

员工的姓名、身份证号码、工作岗位、入职日期、合同终止日期等信息；

劳动合同的起始日期、终止日期、合同期限等信息；

双方同意不再续约的说明；

公司对员工的工作表现、职业道德等方面的评价；

公司对员工的社会保险、公积金等福利待遇的说明；

公司对员工离职后的保密协议、竞业限制等方面的说明；

公司盖章和法定代表人或授权代表的签字。

3.离职证明的发放程序

员工向公司提出离职申请，经公司批准后，进入离职流程；

公司人事部门根据员工的工作表现、职业道德等方面的评价，拟定离职证明；

公司法定代表人或授权代表对离职证明进行签字，并加盖公司公章；

公司将离职证明交给员工，并告知员工如有需要可以到相关部门办理相关手续；

员工在离职证明上签字，确认离职证明的内容。

4.离职证明的效力

本离职证明作为员工与公司劳动合同关系的终止证明，具有法律效力；

员工持离职证明到相关部门办理失业保险、养老保险、医疗保险等手续；

公司为本离职证明的内容承担法律责任。

5.保密协议和竞业限制

员工在离职后应遵守与公司签订的保密协议和竞业限制协议；

公司应在离职证明中明确告知员工保密协议和竞业限制的相关内容；

员工在离职证明上签字，确认已了解保密协议和竞业限制的内容。

6.其他

本离职证明自发放之日起生效；

本离职证明一式两份，员工和公司各执一份；

如本离职证明内容与实际情况不符，公司应当承担相应的法律责任。

7.附件

公司规章制度；

员工劳动合同；

保密协议；

竞业限制协议。

请注意，此示例仅为参考，具体合同内容应根据您的实际情况进行调整。如有需要，请咨询专业律师。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

1.离职证明的发放与第三方主体

合同中，甲方为员工，乙方为劳动合同解除后的接收方，第三方为社保局、公积金中心等相关部门。

1.1第三方主体的职责

第三方主体包括但不限于社保局、公积金中心等相关部门，其职责如下：

为甲方提供离职证明，确认甲方与乙方的劳动合同关系终止；

为甲方提供相关社会保险、公积金等福利待遇的转移、接续服务；

对甲乙双方的保密协议、竞业限制等方面的协议进行备案和监督。

1.2第三方主体的权利

第三方主体有权对甲乙双方的劳动合同、保密协议、竞业限制等方面的协议进行备案和监督，确保甲方的权益得到保障。

1.3第三方主体的义务

第三方主体应按照法律法规的规定，为甲方提供离职证明和相关福利待遇的转移、接续服务，确保甲方的权益得到保障。

2.甲方权益主导的离职证明

2.1离职证明的内容

离职证明应包括但不限于以下内容：

甲方的姓名、身份证号码、工作岗位、入职日期、合同终止日期等信息；

劳动合同的起始日期、终止日期、合同期限等信息；

甲方与乙方同意不再续约的说明；

公司对甲方的工作表现、职业道德等方面的评价；

公司对甲方社会保险、公积金等福利待遇的说明；

公司对甲方离职后的保密协议、竞业限制等方面的说明；

公司盖章和法定代表人或授权代表的签字。

2.2离职证明的发放程序

甲方向乙方提出离职申请，经乙方批准后，进入离职流程；

乙方人事部门根据甲方的工作表现、职业道德等方面的评价，拟定离职证明；

乙方法定代表人或授权代表对离职证明进行签字，并加盖乙方公章；

乙方将离职证明交给甲方，并告知甲方如有需要可以到相关部门办理相关手续；

甲方在离职证明上签字，确认离职证明的内容。

2.3甲方权益的保障

本离职证明作为甲方与乙方劳动合同关系的终止证明，具有法律效力；

甲方持离职证明到相关部门办理失业保险、养老保险、医疗保险等手续；

乙方为本离职证明的内容承担法律责任。

3.甲方权益的优先保障

3.1保密协议和竞业限制

甲方在离职后应遵守与乙方签订的保密协议和竞业限制协议；

乙方应在离职证明中明确告知甲方保密协议和竞业限制的相关内容；

甲方在离职证明上签字，确认已了解保密协议和竞业限制的内容。

3.2甲方权益的优先保障

甲方在离职过程中，有权要求乙方按照法律法规和合同约定，及时办理相关手续；

甲方在离职过程中，有权要求乙方提供必要的工作交接和支持；

甲方在离职过程中，有权要求乙方按照合同约定，支付甲方应得的工资、奖金等待遇。

4.乙方违约及限制条款

4.1乙方违约行为

乙方违反合同约定，包括但不限于以下行为：

未按照法律法规和合同约定，及时办理甲方离职手续；

未按照法律法规和合同约定，支付甲方应得的工资、奖金等待遇；

未按照法律法规和合同约定，为甲方提供必要的工作交接和支持。

4.2乙方违约责任

乙方违反合同约定