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实习劳动合同范本XX

第一章总则

第一条本合同的订立，旨在明确实习劳动者（以下简称实习生）与用工单位（以下简称单位）之间的权利义务关系，保障双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，制定本合同。

第二条本合同的实习岗位、实习内容、实习期限、实习报酬等事项，由双方本着平等、自愿、协商一致的原则，共同确定。

第二章实习岗位及内容

第三条实习生的实习岗位为：XX。

第四条实习内容为：XX。

第三章实习期限

第五条实习期限自XX年XX月XX日至XX年XX月XX日。

第四章实习报酬

第六条单位应当按照国家有关规定，向实习生支付实习报酬。实习报酬的标准为：XX。

第七条单位应当按时足额支付实习报酬，不得拖欠。

第五章权利义务

第八条实习生的权利：

（一）获得实习报酬的权利；

（二）获得与实习工作相关的培训和指导的权利；

（三）依法享有休息休假的权利；

（四）获得劳动保护的权利；

（五）法律、法规规定的其他权利。

第九条实习生的义务：

（一）遵守国家的法律法规，遵守单位的规章制度；

（二）按照实习岗位要求，认真履行实习职责，完成实习任务；

（三）尊重单位的师长和同事，团结协作，积极参与单位的工作；

（四）爱护单位的设施设备，保护单位的知识产权；

（五）法律、法规规定的其他义务。

第六章违约责任

第十条双方违反本合同的约定，应当承担违约责任。

第十一条实习生提前解除实习合同的，应当提前通知单位，并按照单位的规章制度承担相应的责任。

第十二条单位未按照本合同的约定支付实习报酬的，实习生有权要求单位支付，并可以依法要求单位承担赔偿责任。

第七章争议解决

第十三条双方在履行本合同过程中发生纠纷的，可以通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。

第八章其他约定

第十四条本合同一式两份，双方各执一份。

第十五条本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（实习生）：______________

乙方（单位）：______________

签订日期：XX年XX月XX日

（注：本合同范本仅供参考，具体内容需根据实际情况进行调整，并在签订前征求法律人士的意见。）第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

第一章总则

第一条本合同的订立，旨在明确实习劳动者（以下简称实习生）、用工单位（以下简称单位）与第三方主体（以下简称第三方）之间的权利义务关系，保障甲方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，制定本合同。

第二条本合同的实习岗位、实习内容、实习期限、实习报酬等事项，由甲方、乙方本着平等、自愿、协商一致的原则，共同确定。

第二章第三方主体责权利

第三条第三方作为甲方的合作伙伴，有义务提供与实习内容相关的指导和支持，确保甲方的实习效果和权益。

第四条第三方应按照合同约定，向甲方支付实习报酬及相关福利，并按时足额支付。

第五条第三方应提供必要的培训和资源，帮助甲方更好地完成实习任务。

第三章甲方权益保障

第六条甲方有权按照合同约定，获得实习报酬和相关福利。

第七条甲方有权获得与实习工作相关的培训和指导，确保实习效果。

第八条甲方有权在实习期间，获得法律、法规规定的休息休假权利。

第九条甲方有权对实习过程中的问题进行咨询和投诉，第三方应及时给予解答和处理。

第四章乙方义务及限制

第十条乙方应按照合同约定，提供实习岗位和内容，确保实习工作的顺利进行。

第十一条乙方应按时足额支付实习报酬和相关福利，不得拖欠。

第十二条乙方不得擅自变更实习内容、期限和报酬，如有变更，需与甲方协商一致。

第十三条乙方不得侵犯甲方的知识产权和隐私权，保护甲方的个人信息和成果。

第五章违约责任

第十四条乙方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括但不限于支付赔偿金、违约金等。

第十五条第三方未按照本合同的约定履行义务的，甲方有权要求第三方承担违约责任。

第六章争议解决

第十六条双方在履行本合同过程中发生纠纷的，可以通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。

第七章其他约定

第十七条本合同一式三份，甲方、乙方、第三方各执一份。

第十八条本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（实习生）：______________

乙方（单位）：______________

第三方：______________

签订日期：XX年XX月XX日

第八章第三方介入的意义和目的

第十九条第三方介入的意义在于，通过引入独立的第三方主体，为甲方提供更多的支持和保障，确保甲方的实习权益得到充分的维护。

第二十条第三方介入的目的在于，通过第三方的参与，加强