女职工权益保护法律法规知识题目及答案(50道)二.doc

女职工权益保护法律法规知识题目及答案(50道)二

PAGE

PAGE9

女职工权益保护法律法规知识题目

单选题（共50题）

1、《宪法》规定，中华人民共和国妇女在政治的、经济的、文化的、社会的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的权利。国家保护妇女的权利和利益，实行男女（），培养和选拔妇女干部。

A、同工同酬B、均衡就业

C、政治平等D、机会均等

2、《劳动法》规定，妇女享有与男子平等的就业权利。在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以()为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。

A、性别B、身高C、相貌D、学历

3、《就业促进法》规定，用人单位录用女职工，不得在劳动合同中规定限制女职工（）的内容。

A、恋爱、结婚B、休息、休假

C、结婚、生育D、晋职、晋级

4、《人口与计划生育法》规定，国家提倡一对夫妻生育（）子女。

A、一个B、两个C、三个D、四个

5、《人口与计划生育法》规定，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得（）的奖励或者其他福利待遇。

A、延长生育假B、颁发荣誉证书

C、减免子女学费D、发放计划生育津贴

16、依据《女职工劳动保护特别规定》，怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入（）。

A、病假B、事假C、年休假D、劳动时间

17、依据《女职工保健工作规定》，从事立位作业的女职工，妊娠满（）个月后，其工作场所应设立工间休息座位。

A、4B、6C、7

18、依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受（）天产假，其中产前可以休假（）天。

A、90，15B、98，15C、90，10D、98，10

19、依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育难产的，增加产假（）天。

A、7B、10C、15D、30

20、依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假（）天。

A、7B、10C、15

21、依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工怀孕未满4个月流产的，享受（）天产假。

A、10B、15C、30D、42

22、依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工怀孕满4个月流产的，享受（）天产假。

A、15B、30C、42D、98

23、《社会保险法》规定，职工应当参加生育保险，由（）按照国家规定缴纳生育保险费。

A、用人单位B、职工个人

C、企业工会D、用人单位和职工个人共同

24、依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工产假期间的生育津贴，对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由（）支付。

A、用人单位B、用人单位和职工个人共同

C、职工个人D、生育保险基金

25、依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照（）的标准由生育保险基金支付。

A、用人单位上年度职工月平均工资

B、职工本人上年度月平均工资

C、职工本人产前月基本工资

D、用人单位上年度职工最低工资

26、《社会保险法》规定，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金由（）支付。

A、用人单位B、用人单位和职工个人共同

C、职工个人D、生育保险基金

27、依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育或者流产的医疗费用，按照（），对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。

A、医疗机构出具的费用清单B、医疗机构开具的发票

C、生育保险规定的项目和标准

D、用人单位的生育报销规定

28、依据《女职工保健工作规定》，女职工产假期满恢复工作时，应允许有（??）周时间逐渐恢复原工作量。

A、1??B、1至2?C、2??D、2至3

29、依据《女职工劳动保护特别规定》，对哺乳未满（??）婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。

A、6个月??B、9个月??C、1周岁??D、18个月

30、依据《女职工劳动保护特别规定》，用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排（）哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加（）小时哺乳时间。

A、1小时，0.5小时B、1小时，1小时

C、0.5小时，0.5小时D、1.5小时；1小时

31、依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工比较多的用人单位应当根据女职工的需要