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员工股权期权激励实施方案
2016年员工股权期权激励实施方案的修订
员工激励，是通过多样化的有效手段，对员工的需求进行适度的满足或限制，以此激发员工的内在动力、动机与欲望，促使员工为目标而奋斗，并在这一过程中保持高昂的斗志与持续的积极性，充分挖掘潜能，以达到预期的目标。
总则
1.依据XXXX有限公司（以下简称“公司”）的XXXX股东会决议，公司推出员工持股期权计划，旨在与员工共享企业成果，共同推动企业发展，使企业成长与员工个人发展紧密相连，企业利益与员工利益息息相关。
2.截至20XX年月日，公司股权结构为。公司创始股东为了支持员工持股计划，自愿出让部分股权，以对受激励员工（以下简称“激
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