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技术研发人员薪酬体系设计范例
目录
-编制部门
-方案名称:××公司研发人员薪酬设计方案
-执行部门
引言
为吸引并保留顶尖人才,加速公司成长,本方案基于对研发工作及项目管理模式的深入分析,精心设计了一套激励性薪酬方案。
设计原则
公司采用宽带薪酬结构,将研发人员的薪酬等级简化为三个技术级别,旨在创造一个宽泛而灵活的薪酬范围。每位研发人员的具体薪酬水平将通过职位评估来确定。
宽带薪酬设计
职位评估
公司对研发职位的评估涵盖以下方面:
-技术职称
-服务期限
-技术难度
-技术贡献
薪酬构成
研发人员的薪酬由基本薪酬、绩效薪酬、学历津贴和福利四部分组成。
基本薪酬
基本薪酬根据职位
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