- 1、本文档共24页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
《闻点评练习》ppt课
件
•闻点评练习介绍
•闻点评练习的技巧
•闻点评练习的案例分析
•闻点评练习的实践应用
目•闻点评练习的注意事项
录
CHAPTER
01
闻点评练习介绍
闻点评练习的定义
闻点评练习是一种通过听取他它强调在实践中不断尝试、反闻点评练习通常需要一个指导
人的点评和建议,从而提升自思和改进,以达到更好的学习者或教练来提供反馈和指导,
身技能和能力的学习方法。效果。帮助学习者更好地理解和应用
所学知识。
闻点评练习的目的和意义
01020304
提高学习效果培养批判性思维促进团队协作增强自信
通过不断尝试和反思,学习者学习者在听取他人的点评和建在团队中开展闻点评练习,可通过不断改进和进步,学习者
可以更好地理解和掌握所学知议时,需要学会分析和判断,以帮助成员之间互相学习、互可以逐渐增强自信心,更好地
识,提高学习效果。培养批判性思维能力。相帮助,促进团队协作。应对未来的挑战。
闻点评练习的方法和步骤
制定学习计划听取点评和建议
根据学习目标和期望,制定详在学习过程中,积极听取他人
细的学习计划,包括学习内容、的点评和建议,了解自己的不
时间安排等。足和改进方向。
确定学习目标实践操作总结反思
首先需要明确学习的目标和期按照学习计划进行实践操作,在学习结束后,进行总结和反
望,以便更好地制定学习计划不断尝试和反思,积累经验。思,总结学习成果和经验教训,
和安排。为未来的学习做好准备。
CHAPTER
02
闻点评练习的技巧
听的能
总结词理解观点
听是闻点评练习的基础,需要在听取他人发言时,应努力理
专注地听取他人的观点和意见,解其观点和意见,并思考如何
理解其含义并做出相应的反馈。进行点评。
保持专注
您可能关注的文档
- 《颗粒剂胶囊》课件.pdf
- 《颈部影像解剖》课件.pdf
- 《颈椎课件于梦尧》课件.pdf
- 《颈椎病的康复》课件.pdf
- 《颈椎病一些疗法》课件.pdf
- 《领导行为理论》课件.pdf
- 《领导职能新》课件.pdf
- 《领导有效性理论》课件.pdf
- 《领导方法与艺术》课件.pdf
- 《领导学概述》课件.pdf
- 2024年湖南郴州市资兴市事业单位第三次招聘55人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年湖南常德市澧县部分事业单位招聘历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年湖南省永州市零陵区事业单位招聘89人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年湖北石首事业单位面向社区(村)工作者专项招聘20人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年甘肃定西市引进“高精尖”人才15人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年甘肃省兰州资源环境职业技术学院招聘22人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年甘肃庆阳环县教育事业单位引进50人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年滁州定远县中盐东兴盐化股份限公司招聘2人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年湖北省黄石市人事考试院招聘2人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年珠海市汇力人力资源服务有限公司公开招聘工作人员2人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
文档评论(0)