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什么时候签无固定期限劳动合同

无固定期限劳动合同

第一章总则

第一条本合同的签订，旨在确立劳动者与用人单位之间的权利义务关系，保障双方的合法权益，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，制定本合同。

第二条本合同由用人单位（以下简称甲方）与劳动者（以下简称乙方）签订，双方自愿遵守国家法律法规，公平公正地确立劳动关系。

第二章劳动合同的期限

第三条本劳动合同为无固定期限劳动合同，自双方签订之日起生效。

第四条甲方不得以合同期限届满为由解除本合同。除非乙方存在《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条所列情形，甲方不得解除本合同。

第五条乙方在合同期间内，如无特殊原因，不得单方面解除本合同。乙方如需解除合同，应提前三十日以书面形式通知甲方。

第三章工作内容

第六条乙方在本合同期间内，应按照甲方的要求，完成甲方分配的工作任务。

第七条甲方应根据乙方的岗位、职责及工作能力，提供适当的工作条件和环境。

第四章劳动报酬

第八条甲方应按照国家和地方规定的工资支付标准，按时足额支付乙方工资。

第九条甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险费，并按时支付乙方社会保险待遇。

第十条甲方应按照国家和地方规定，为乙方提供法定休假、年假、病假等休假待遇。

第五章劳动保护与职业培训

第十一条甲方应遵守国家安全生产法律法规，保障乙方的人身安全与健康，为乙方提供必要的劳动保护措施。

第十二条甲方应根据乙方的工作需要和职业发展需求，为乙方提供职业技能培训。

第六章违约责任

第十三条双方违反本合同的，应承担相应的违约责任。

第十四条甲方违法解除本合同的，应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，支付乙方赔偿金。

第十五条乙方违反本合同规定的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

第七章争议解决

第十六条双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第八章其他

第十七条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

第十八条本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：______________日期：____年__月__日

乙方（签字）：______________日期：____年__月__日

（此文本为示例文本，具体内容请根据实际情况调整。如需正式使用，请咨询专业律师意见。）

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

第一章总则

第一条本合同的签订，旨在确立甲方与乙方之间的劳动关系，以及甲方与第三方主体之间的合作权益，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，制定本合同。

第二条本合同由甲方（以下简称甲方）与乙方（以下简称乙方）签订，并引入第三方主体（以下简称第三方），甲乙双方自愿遵守国家法律法规，公平公正地确立劳动关系，同时确保甲方在第三方合作中的权益。

第二章劳动合同的期限与第三方合作

第三条本劳动合同为无固定期限劳动合同，自双方签订之日起生效。

第四条第三方作为合作主体，与甲方共同承担乙方的就业保障责任。第三方应在合同期间内提供乙方工作机会，并确保乙方的工作条件符合本合同约定。

第五条乙方在合同期间内，如无特殊原因，不得单方面解除本合同。乙方如需解除合同，应提前三十日以书面形式通知甲方及第三方。

第三章工作内容与第三方合作

第六条乙方在本合同期间内，应按照甲方的要求，完成甲方分配的工作任务。

第七条甲方应根据乙方的岗位、职责及工作能力，提供适当的工作条件和环境，并协调第三方为乙方提供必要的工作资源。

第八条第三方应按照甲方提供的条件和要求，为乙方提供工作机会，并确保乙方的合法权益得到保障。

第四章劳动报酬与第三方支付

第九条甲方应按照国家和地方规定的工资支付标准，按时足额支付乙方工资。

第十条甲方与第三方共同承担乙方的社会保险费用，并按时支付乙方社会保险待遇。

第十一条甲方与第三方协商确定乙方的福利待遇，并根据乙方的实际工作情况给予相应的激励和奖励。

第五章劳动保护与职业培训

第十二条甲方应遵守国家安全生产法律法规，保障乙方的人身安全与健康，为乙方提供必要的劳动保护措施。

第十三条甲方与第三方共同负责乙方的职业培训，提供职业技能提升的机会和资源。

第六章甲方权益保障与乙方违约限制

第十四条甲方有权根据合同约定和乙方的实际工作表现，调整乙方的岗位和职责。

第十五条甲方有权在合同期间内，根据第三方提供的反馈和评价，决定乙方的薪酬待遇和晋升机会。

第十六条乙方违反本合同规定的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，并可要求第三方共同承担连带责任。

第十七条第三方违反合同约定，导致乙方权益受损的，甲方有权要求第三方承担相应的赔偿责任。

第七章争议解决

第十八条