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最新劳动合同格式范本
甲方(用人单位):____________________
乙方(劳动者):____________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同。
一、劳动合同双方信息
甲方信息
(1)名称:____________________
(2)住所:____________________
(3)法定代表人(或负责人):____________________
乙方信息
(1)姓名:____________________
(2)性别:____________________
(3)身份证号码:____________________
(4)住址:____________________
(5)联系电话:____________________
(6)岗位:____________________
二、劳动合同期限
本劳动合同期限为固定期限,自____年__月__日起至____年__月__日止。
双方同意按照下列第____种方式解除或终止劳动合同:
(1)本劳动合同期满,双方同意终止劳动合同的;
(2)乙方因严重违反甲方规章制度,甲方解除劳动合同的;
(3)乙方严重失职,营私舞弊,对甲方造成重大损害,甲方解除劳动合同的;
(4)乙方因病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方安排的其他工作,甲方解除劳动合同的;
(5)双方协商一致解除劳动合同的;
(6)法律、法规规定的其他情形。
三、工作内容
乙方在甲方从事____岗位工作,具体职责和要求如下:
(1)____________________;
(2)____________________;
(3)____________________。
乙方应按照甲方的规定,完成甲方交付的任务,并遵守甲方的规章制度。
四、工作时间和休息休假
乙方每周工作时间不超过40小时,实行标准工时制度。
乙方享有国家法定的节假日休息权利,并根据工作需要,按照甲方的规定享受年休假、探亲假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。
乙方同意在甲方规定的加班时间内,按照不低于本人工资的150%支付加班费。
五、劳动报酬
乙方月工资为人民币____元(以下简称工资),包括基本工资和绩效工资等。
乙方工资支付时间为每月____日,甲方按月支付乙方工资。
乙方同意甲方根据企业经营状况、经济效益和市场薪酬水平等因素,合理调整乙方工资。
六、社会保险和福利待遇
甲方应按照国家和地方有关法律法规的规定,为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。
乙方享受国家和地方规定的福利待遇,包括但不限于医疗保险、伤残保险、住房公积金等。
乙方在规定条件下,享有失业保险、医疗保险待遇。
七、劳动保护和职业危害防护
甲方应严格执行国家有关劳动保护的规定,为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和安全防护用品。
甲方应定期对乙方进行职业健康检查,确保乙方在工作中不受到职业危害。
八、解除和终止劳动合同的条件
双方协商一致解除劳动合同的;
乙方提前30日以书面形式通知甲方解除劳动合同的;
甲方因客观原因依法解除劳动合同的;
乙方因病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方安排的其他工作,甲方解除劳动合同的;
乙方严重违反甲方规章制度,甲方解除劳动合同的;
乙方严重失职,营私舞弊,对甲方造成重大损害,甲方解除劳动合同的;
法律、法规规定的其他情形。
九、经济补偿和赔偿
双方解除或终止劳动合同,甲方应根据国家法律法规的规定,支付乙方经济补偿。
乙方违反甲方规章制度,给甲方造成经济损失的,甲方有权要求乙方承担赔偿责任。
十、保密协议
乙方同意在劳动合同期限内和解除或终止劳动合同后,保守甲方的商业秘密和技术秘密。
乙方违反保密协议,给甲方造成经济损失的,甲方有权要求乙方承担赔偿责任。
十一、争议解决
双方在劳动合同履行过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对劳动争议仲裁委员会第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(用人单位):____________________
乙方(劳动者):____________________
第三方(服务提供方):____________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同。同时,甲方为了更好地实现企业战略目标和经营需求,引入第三方服务提供方,就乙方的工作内容、职责和要求等方面,进行更为详细的规定和约定。
一、第三方主体信息
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