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最新总经理聘用合同范本

一份最新的总经理聘用合同范本如下：

总经理聘用合同

甲方（聘用单位）：__________

乙方（聘用人员）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘用乙方担任总经理一职，现将双方的权利、义务等事项协商一致，达成如下合同：

第一条职位与职责

1.1甲方聘请乙方担任总经理，负责甲方的日常经营管理及战略发展规划。

1.2乙方应全面履行总经理职责，努力完成甲方的经营目标，确保甲方的业务持续发展。

第二条合同期限

2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

第三条薪资待遇

3.1乙方担任总经理期间的薪资待遇为：基本年薪人民币____元，以及根据甲乙双方约定的绩效奖金。

3.2乙方的薪资待遇可根据甲方经营状况及乙方的业绩表现进行调整。

第四条福利与保险

4.1甲方为乙方办理国家规定的各项社会保险。

4.2乙方享受国家规定的带薪年假、节假日福利等。

第五条保密与竞业限制

5.1乙方在合同期内及合同期满后两年内，对甲方商业秘密、机密信息予以保密。

5.2乙方在合同期内不得在任何与甲方有竞争关系的公司、企业或者其他经济组织从事与甲方业务相同或者相近的工作。

第六条合同解除与终止

6.1在合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。

6.2在合同期内，如甲方经营状况发生重大变故，导致无法继续履行本合同，甲方有权终止本合同。

第七条争议解决

本合同在履行过程中，如发生纠纷，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条其他

8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（聘用单位）：__________

乙方（聘用人员）：__________

签订日期：____年__月__日

请注意，本合同范本仅供参考，具体内容需根据实际情况调整，并在签订合同时征求法律专业人士的意见。第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（聘用单位）：__________

乙方（聘用人员）：__________

第三方（技术支持与服务提供商）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘用乙方担任总经理一职，同时引入第三方提供技术支持与服务，现将双方及第三方的权利、义务等事项协商一致，达成如下合同：

第一条第三方主体职责与权益

1.1第三方作为技术支持与服务提供商，应向甲方提供必要的技术支持和服务，确保甲方业务的顺利运行和发展。

1.2第三方应对其所提供技术和服务的安全性、稳定性和有效性负责，并确保不侵犯任何第三方的知识产权。

1.3第三方应按照甲方的要求，及时修复和更新所提供技术和服务，确保其始终满足甲方的需求。

第二条甲方权益保障

2.1甲方有权根据合同约定和第三方提供的技术和服务情况，向第三方支付相应的费用。

2.2甲方有权要求第三方在合同约定的服务时间内，提供必要的技术支持和服务。

2.3甲方在合同期内有权对第三方提供的技术和服务进行监督和评估，并有权要求第三方进行改进和优化。

第三条乙方职责与限制

3.1乙方作为甲方的总经理，应全面履行总经理职责，努力完成甲方的经营目标，确保甲方的业务持续发展。

3.2乙方应协助甲方与第三方进行沟通和协调，确保第三方能够按照甲方的要求提供技术和服务。

3.3乙方在合同期内不得在任何与甲方有竞争关系的公司、企业或者其他经济组织从事与甲方业务相同或者相近的工作。

第四条违约责任与赔偿

4.1任何一方违反合同的约定，应承担相应的违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿给对方造成的损失。

4.2若乙方在合同期内违反竞业限制条款，甲方有权要求乙方支付违约金，并有权要求乙方承担造成的损失赔偿责任。

第五条合同的解除与终止

5.1在合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。

5.2在合同期内，如甲方经营状况发生重大变故，导致无法继续履行本合同，甲方有权终止本合同。

5.3合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

第六条争议解决

本合同在履行过程中，如发生纠纷，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第七条其他

7.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

7.2本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份，具有同等法律效力。

甲方（