原创力文档- 1、本文档共9页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
食品厂劳动合同范本XX
食品厂劳动合同
第一条合同主体
1.1用人单位
用人单位：_______食品厂（以下简称“甲方”）
注册地址：____________________________
联系电话：____________________________
联系人：____________________________
1.2劳动者
劳动者：________________（以下简称“乙方”）
身份证号码：____________________________
联系电话：____________________________
家庭地址：____________________________
第二条合同期限
本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
第三条工作内容
乙方在甲方从事_______工作，具体职责和要求按甲方的规章制度和实际工作需要予以安排。
第四条工作时间与休息休假
4.1工作时间
乙方每周工作时间不得超过____小时，每周至少休息一天。
4.2休假
乙方享有国家法定的节假日休假权利，并根据工作年限享受年假。
第五条劳动报酬
5.1工资
乙方的月工资为人民币____元（以下简称“工资”），甲方每月____日前支付乙方工资。
5.2奖金
乙方根据甲方制定的奖金制度，完成工作任务后可获得相应的奖金。
第六条社会保险
甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
第七条劳动保护
甲方应按照国家和地方的规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。
第八条劳动纪律
乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，不得违反国家法律法规和甲方制定的劳动纪律。
第九条合同解除和终止
9.1双方协商一致解除或终止本合同。
9.2乙方提前解除本合同的，应提前____天书面通知甲方。
9.3甲方解除本合同的，应依法向乙方支付经济补偿。
9.4本合同期满，双方未续签的，自动终止。
第十条违约责任
一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。
第十一条争议解决
双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十二条其他约定
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：________________________
乙方（签名）：________________________
签订日期：________________________
（以上内容仅为示例，具体合同内容请根据实际情况和需求进行修改和完善。）第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
第一条合同主体
1.1用人单位
用人单位：_______食品厂（以下简称“甲方”）
注册地址：____________________________
联系电话：____________________________
联系人：____________________________
1.2劳动者
劳动者：________________（以下简称“乙方”）
身份证号码：____________________________
联系电话：____________________________
家庭地址：____________________________
1.3第三方主体
第三方主体：_______人力资源服务公司（以下简称“丙方”）
注册地址：____________________________
联系电话：____________________________
联系人：____________________________
第二条合同期限
本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
第三条工作内容
乙方在甲方从事_______工作，具体职责和要求按甲方的规章制度和实际工作需要予以安排。
第四条工作时间与休息休假
4.1工作时间
乙方每周工作时间不得超过____小时，每周至少休息一天。
4.2休假
乙方享有国家法定的节假日休假权利，并根据工作年限享受年假。
第五条劳动报酬
5.1工资
乙方的月工资为人民币____元（以下简称“工资”），甲方每月____日前支付乙方工资。
5.2奖金
乙方根据甲方制定的奖金制度，完成工作任务后可获得相应的奖金。
第六条社会保险
甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
第七条劳动保护
甲方应按照国家和地方的规定，为乙方提供符合国
文档评论（0）