负荷专职行为规范考评表格.docxVIP

评分等级

评分等级

评分项目

1分

2分

3分

4分

工作量

完成工作及时性

工作效果有效性

工作态度

工作中协调配合

本部专职行为规范考评表

行为规范(非班员类)评分标准

被考核人姓名：

考核人姓名：

考核期限：从200

部门：

部门：

年月

岗位：

至200

岗位：

年月

被考核人签名：

考核人签名：

日期：

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工作计划时间节点要求

工作计划

时间节点要求

工作目

日常工作任务

每天抄报市区电网厂站电量并计算

全月

保证电量统计

每天预计96点负荷

下午16点前

正确率达95%及以上

每天对各供电分公司负荷进行计划分配

下午17点前

做到合理准确

做好调度简报的编制及发放

上旬

总结电网情况

做好运行报表的监视、完整、准确

全月

保证电网安全

本月特定事项

额外工作事项

时间：2021年x月x日

书山有路勤为径，学海无涯苦作舟

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被考核人姓名：职

考核人姓名：任

时间：

行为规范(非班员类)月度工作计划表

部门：地区调度所岗位：负荷专

部门：地区地调所岗位：运方室主

被考核人签名：

考核人签名：

日期：

第3页共4页

行为规范考评表－部室专职岗位被考核人姓名：部门：职位：

行为规范考评表－部室专职岗位

被考核人姓名：部门：职位：考评期限：

考核人姓名：部门：职位：

.总体绩效回顾

–哪些目标已经达到

–哪些目标还未达到

–哪些客观条件对达到目标产生了积极或消极影响

考核期：200年上

签名

考核期初

考核期末

指标名称

权重

绩效评分等级

绩效积

工作量

%

完成工作的及时性

%

工作结果的有效性

工作态度

工作中的协调配合

总绩效分数

日期

编号：

时间：2021年x月x日

书山有路勤为径，学海无涯苦作舟

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编号：

时间：2021年x月x日

书山有路勤为径，学海无涯苦作舟

页码：第4页共4页

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