2024年春国开《人才培训与开发管理》形考任务1-4（含答案）.docx

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返回测试形考任务一(第一～二章)

一、名词解释（每小题5分，共2）

1.员工培训与开发

简答题(5分)

答案解释:

员工培训与开发指组织为实现经营目标和员工个人发展目标而有计划地组织员工进行学习和训练以改善员工工作态度、增加员工知识、提高员工技能、激发员工创造潜能，进而保证员工能够按照预期标准或水平完成所承担或将要承担的工作和任务的人力资源管理活动。

2.企业培训

简答题(5分)

答案解释:

企业培训是企业人力资源开发的手段，是从组织目标出发，基于岗位分析和企业人力资源现状分析，根据人力资源规划的部署，辅之以绩效管理、薪酬奖励、个人职业发展等手段而设计的一个旨在综合提升公司竞

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