公司综合办管理细则.pptx

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公司综合办管理细则;目录;01;;综合办的职责;管理细则的目的和意义;公司的目标和核心价值观;综合办的机构;;各组成部分的协作与配合;02;招聘流程;员工入职管理;离职管理;补充招聘;;招聘方式比较;入职培训;;;03;绩效考核流程;绩效考核结果处理;员工激励措施;离职员工绩效处理;;;员工激励措施;员工绩效管理的重要性;04;培训需求分析;培训流程设计;培训的实施和评估;培训的经验总结;岗位能力模型分析;;培训形式的选择;;;05;薪酬管理流程;福利管理和优惠政策;社保和公积金管理;薪酬福利的绩效管理;福利体系设计;;福利待遇;;绩效考核与薪酬福利的关系;;06;;;感言;结束语;

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