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施工单位劳动合同范本

以下是一份详细的施工单位劳动合同范本，供您参考：

施工单位劳动合同

第一章总则

第一条本合同是根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，签订的本劳动合同。

第二条甲方（施工单位）名称：_______，统一社会信用代码：_______，地址：_______，联系电话：_______。

乙方（劳动者）姓名：_______，身份证号码：_______，联系电话：_______。

第二章合同期限

第三条本劳动合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

第四条甲方根据乙方的工作需要，可以提前解除本劳动合同，但应提前_______日通知乙方。

第三章工作内容和地点

第五条乙方在甲方从事_______工作，具体职责和要求如下：

乙方应按照甲方的要求，完成规定的工作任务。

乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

第六条乙方的工作地点为：_______。

第四章劳动报酬

第七条乙方的工资为人民币_______元/月（税前），甲方每月_______日前支付乙方工资。

第八条乙方享受以下福利待遇：

按照国家和地方规定参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

享受国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。

其他福利待遇按照甲方的规定执行。

第五章工作时间和休息休假

第九条乙方每周工作时间_______小时，实行_______制度。

第十条乙方按照国家的规定享受休息休假，包括但不限于春节、国庆节、中秋节等节假日。

第六章劳动保护和职业病防治

第十一条甲方应按照国家和地方的规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动保护用品。

第十二条甲方应定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方在工作中不受到职业病的侵害。

第七章解除和终止劳动合同

第十三条在合同期内，甲乙双方提前解除劳动合同的，应提前_______日书面通知对方。

第十四条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

在试用期内，乙方不符合甲方录用条件。

乙方严重违反甲方的规章制度。

乙方严重失职，给甲方造成重大损害。

乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响。

乙方以欺诈、胁迫等手段订立或变更劳动合同。

第十五条乙方解除劳动合同的，应提前_______日书面通知甲方。

第八章争议解决

第十六条甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第九章其他

第十七条本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

第十八条本劳动合同的未尽事宜，双方可以签订补充协议，补充协议与本劳动合同具有同等法律效力。

甲方（施工单位）：_______

乙方（劳动者）：_______

签订日期：_______年_______月_______日

请注意，以上合同内容仅供参考，具体合同内容应根据您的实际情况和法律法规进行调整。在签订劳动合同之前，请务必咨询专业律师意见。第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

第一章第三方主体定义及职责

第一条定义：第三方主体指在甲方和乙方之间提供特定服务或商品，与甲方签订合作协议，并承诺按照约定履行合同义务的一方。

第二条第三方主体的职责：

第三方主体应按照本合同的约定，向乙方提供服务或商品。

第三方主体应对其提供的服务或商品的质量、安全、合法性等承担全部责任。

第三方主体应协助甲方对乙方的工作进行管理和监督。

第二章甲方权益主导

第三条甲方权益主导原则：本合同的签订以维护甲方合法权益为出发点，甲乙双方应遵循公平、公正、诚实信用的原则，确保甲方利益不受损害。

第四条甲方权利条款：

甲方有权要求第三方主体按照约定提供服务或商品。

甲方有权对第三方主体提供的服务或商品进行监督和检查，并提出改进意见。

甲方在第三方主体违约时，有权要求第三方主体承担违约责任。

第五条甲方利益保障条款：

第三方主体应确保其提供的服务或商品符合甲方的要求，如有不符合情况，甲方有权要求第三方主体及时整改。

第三方主体应保证其提供的服务或商品不侵犯任何第三方的知识产权，如发生侵权行为，甲方有权要求第三方主体承担相应的法律责任。

甲方有权根据实际情况调整乙方的工资待遇和工作内容，但应确保乙方的合法权益不受损害。

第三章乙方的违约及限制条款

第六条乙方违约行为：

乙方违反甲方规章制度，未完成工作任务的，应承担相应的违约责任。

乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成损失的，应承担相应