2024年广东省劳动合同.docxVIP

  1. 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

2024年广东省劳动合同

甲方(用人单位):

乙方(劳动者):

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经协商一致,签订本劳动合同,并共同遵守以下条款:

第一章总则

第一条本合同的签订,旨在确立甲方与乙方之间的劳动关系,明确双方的权利、义务和责任。

第二条本合同的签订,遵循国家法律法规,保障甲乙双方的合法权益。

第二章合同内容

第一节劳动合同期限

第三条本劳动合同期限为固定期限,自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

第二节工作内容

第四条乙方在甲方从事(请填写具体职位或工种),具体工作内容和要求按照甲方的规章制度和实际工作需要执行。

第三节劳动报酬

第五条乙方的工资待遇按照甲方依法制定的工资分配制度执行。

第六条乙方工资由基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金等组成。

第七条乙方依法享受节假日、年假、病假等休假待遇,休假期间工资按照甲方规章制度执行。

第四节劳动保护和劳动条件

第八条甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件,保障乙方的人身安全和健康。

第九条甲方依法为乙方参加社会保险,保障乙方的社会保险权益。

第五节合同的变更、解除和终止

第十条本合同的变更、解除和终止,必须依法进行,甲乙双方应遵循国家相关法律法规的规定。

第十一条在合同期限内,甲方不得解除乙方劳动合同,除非乙方存在《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定的法定解除情形。

第三章违约责任

第十二条甲乙双方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。

第十三条甲方违法解除或者终止劳动合同的,应按照《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条的规定支付赔偿金。

第四章争议解决

第十四条甲乙双方在履行本合同过程中发生的劳动争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第五章附则

第十五条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

第十六条本合同未尽事宜,按照国家相关法律法规和甲方的规章制度执行。

第十七条本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

甲方(用人单位):______________

乙方(劳动者):______________

签订日期:2024年1月1日

请注意,以上合同仅为示例,具体合同内容应根据您的实际需求和法律法规进行调整。如有需要,请咨询专业律师。

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

甲方(用人单位):

乙方(劳动者):

第三方(合作单位):

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经协商一致,签订本劳动合同,并共同遵守以下条款:

第一章第三方主体责任与权益

第一条第三方主体职责

第三方作为甲乙双方的合作伙伴,有义务向甲方提供必要的技术支持、培训等服务。

第三方应确保提供服务的人员具备相应的资质和能力,满足甲方的业务需求。

第三方应按照甲方的要求,对乙方进行业务培训和安全教育。

第二条第三方主体权益

第三方有权根据合同约定,向甲方收取服务费用。

第三方有权对甲乙双方的工作情况进行监督和检查,确保合同的履行。

第二章甲方权益保障

第一节工作内容与条件

第四条乙方在甲方从事(请填写具体职位或工种),具体工作内容和要求按照甲方的规章制度和实际工作需要执行。

第五条甲方有权根据业务需要,调整乙方的岗位职责和工作内容。

第二节劳动报酬

第六条乙方的工资待遇按照甲方依法制定的工资分配制度执行。

第七条甲方有权根据乙方的业绩和表现,给予相应的奖金和奖励。

第三节劳动保护与条件

第八条甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件,保障乙方的人身安全和健康。

第九条甲方依法为乙方参加社会保险,保障乙方的社会保险权益。

第四节违约责任与限制

第十条乙方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。

第十一条乙方在合同期限内,不得以任何理由擅自离开甲方或第三方,否则视为违约。

第三章第三方介入的意义与目的

第十二条第三方作为甲乙双方的合作伙伴,介入劳动合同的意义在于确保甲方业务的顺利进行,提高劳动效率,降低人力成本。

第十三条第三方介入的目的在于为甲方提供专业化的服务,减轻甲方的管理负担,提高甲方的核心竞争力。

第四章附则

第十四条本合同一式三份,甲乙双方各执一份,第三方执一份。

第十五条本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

甲方(用人单位):______________

乙方(劳动者):______________

第三方(合作单位):______________

签订日期:2024年1月1日

通过第三方主体的介入,甲方可以更好地聚焦于核心业务的发展,降低人力资源管理成本,提高

文档评论(0)

132****2141 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

版权声明书
用户编号:6031032000000005

1亿VIP精品文档

相关文档