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从法律角度看公立医院人力资源管理面临的挑战与机遇

从法律角度看公立医院人力资源管理面临的挑战与机遇

#公立医院人力资源管理面临的挑战与机遇——合同协议书

##一、背景及目的

鉴于我国公立医院在人力资源管理方面面临诸多挑战与机遇，为了提高公立医院的人力资源管理水平，充分调动和激发员工的积极性和创造性，实现医院的长远发展，特制定本合同协议。

##二、挑战与机遇概述

###挑战：

1.人力资源短缺：随着医疗行业的发展，公立医院对高素质人才的需求日益增加，但现有的人力资源难以满足医院发展的需求。

2.人才流失：公立医院员工面临着私立医院、外资医院等诱惑，导致医院优秀人才流失严重。

3.薪