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劳动合同的简易范本

第一条合同主体

1.1甲方（用人单位）：_______

1.2乙方（劳动者）：_______

第二条合同期限

本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

第三条工作内容

乙方同意在甲方的指导下，按照甲方的要求，认真负责地完成甲方分配的各项工作。

第四条劳动报酬

4.1乙方的工资由基本工资、奖金、津贴、补贴等组成。

4.2乙方的基本工资为每月人民币____元。

4.3乙方完成工作任务后，按照甲方的规定享受奖金、津贴、补贴等。

第五条工作时间与休息休假

5.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的作息时间工作。

5.2乙方享有国家法定的节假日休息权利，如工作需要加班，按照甲方和国家有关规定支付加班费。

第六条社会保险

甲方按照国家和地方的有关规定，为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。

第七条劳动保护

甲方应按照国家和地方的有关规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。

第八条劳动纪律

乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，如有违反，甲方有权按照有关规定给予处理。

第九条合同的解除和终止

9.1在合同期内，如乙方提出解除合同，应提前30天书面通知甲方。

9.2在合同期内，如甲方提出解除合同，应提前30天书面通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。

9.3合同期满，本合同自行终止。

第十条争议解决

本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十一条其他

11.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：_______

乙方（劳动者）：_______

签订日期：____年__月__日第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

劳动合同

第一条合同主体

1.1甲方（用人单位）：_______

1.2乙方（劳动者）：_______

1.3第三方主体：_______（以下简称“第三方”）

第二条合同期限

本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

第三条工作内容

乙方同意在甲方的指导下，按照甲方的要求，认真负责地完成甲方分配的各项工作。

第四条劳动报酬

4.1乙方的工资由基本工资、奖金、津贴、补贴等组成。

4.2乙方的基本工资为每月人民币____元。

4.3乙方完成工作任务后，按照甲方的规定享受奖金、津贴、补贴等。

第五条工作时间与休息休假

5.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的作息时间工作。

5.2乙方享有国家法定的节假日休息权利，如工作需要加班，按照甲方和国家有关规定支付加班费。

第六条社会保险

甲方按照国家和地方的有关规定，为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。

第七条劳动保护

甲方应按照国家和地方的有关规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。

第八条劳动纪律

乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，如有违反，甲方有权按照有关规定给予处理。

第九条合同的解除和终止

9.1在合同期内，如乙方提出解除合同，应提前30天书面通知甲方。

9.2在合同期内，如甲方提出解除合同，应提前30天书面通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。

9.3合同期满，本合同自行终止。

第十条甲方权利条款

10.1甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，以确保乙方的工作质量符合甲方的要求。

10.2甲方有权根据乙方的绩效和甲方业务需要，调整乙方的职位和工作内容。

10.3甲方有权在合同期内对乙方进行培训，以提升乙方的专业技能和工作效率。

第十一条乙方违约及限制条款

11.1乙方如违反合同条款，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。

11.2乙方在合同期内不得兼职其他工作，以免影响甲方的工作效率和商业利益。

11.3乙方应保守甲方的商业机密，如违反此条款，甲方有权要求乙方支付赔偿金。

第十二条第三方责权利条款

12.1第三方作为乙方的技能培训和服务提供商，有义务按照甲方的要求，为乙方提供高质量的培训和服务。

12.2第三方应保证其提供的培训和服务符合国家相关法律法规的要求，如违反此条款，甲方有权要求第三方承担相应的法律责任。

12.3甲方有权根据乙方的培训和服务的质量，对第三方进行评价和考核，并有权解除与第三方的合同。

第十三条争议解决

本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十四条其他

14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

14.2本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份