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湖北省新劳动合同范本

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省有关劳动法律、法规和行政规章，甲乙双方经协商同意，签订本劳动合同。

一、合同期限

经双方协商，选定以下一项作为本合同的期限：

1.有固定期限。本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中，试用期____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止；学徒期____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.无固定期限，自____年____月____日起至终止条件出现时止。其中，试用期____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止；学徒期____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

3.以完成一定的工作为期限。具体工作为：______________________________。

二、工作内容

甲方根据生产（工作）需要，安排乙方从事工作，岗位（工种）为：______________________________。

具体生产（工作）任务为：______________________________。

甲方根据国家有关规定，为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件。具体内容如下：

1.工作环境：______________________________

2.劳动保护：______________________________

3.劳动条件：______________________________

三、双方的权利与义务

（一）甲方的权利

1.按照岗位责任组织生产，检查考核乙方完成生产（工作）任务情况；

2.按照国家法律、法规和本单位有关规定，决定对乙方劳动报酬的分配形式，并对乙方实施奖励或处分；

3.根据生产（工作）或调整劳动组织的需要，在征得乙方同意后变更乙方生产（工作）岗位；

4.当乙方不履行本合同时，有权依法向劳动争议仲裁委员会提起申诉；

5.双方约定的其他权利。

（二）甲方的义务

1.按照国家和省有关劳动法律法规，按时足额支付乙方工资；

2.为乙方缴纳社会保险费，保障乙方享受国家规定的社会保险待遇；

3.提供乙方符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护条件和劳动环境；

4.依法保障乙方享有休息休假、劳动保护、劳动培训等权利；

5.双方约定的其他义务。

四、劳动报酬

1.乙方的月工资为人民币____元（币种：人民币），按月支付。

2.乙方试用期的工资为人民币____元（币种：人民币）。

3.乙方学徒期的工资为人民币____元（币种：人民币）。

4.甲方依法支付乙方加班费、奖金、津贴等其他劳动报酬。

五、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间为每周____天，每天____小时。

2.乙方享有国家法定的带薪年休假、婚假、丧假、产假、护理假等休假待遇。

六、社会保险

1.甲方为乙方依法缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险费。

2.乙方依法享受社会保险待遇。

七、解除和终止劳动合同的条件

1.本合同期满，双方未续签劳动合同的；

2.乙方达到法定退休年龄的；

3.乙方完全丧失劳动能力的；

4.乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的；

5.甲方依法解除劳动合同的；

6.双方约定的其他解除和终止劳动合同的条件。

八、违约责任

1.甲乙双方违反本合同的约定，应当承担违约责任。

2.甲方违法解除劳动合同，乙方有权要求甲方支付赔偿金。

3.乙方违反本合同的约定，给甲方造成经济损失的，乙方应当承担赔偿责任。

九、争议解决

甲乙双方在履行本合同过程中发生的劳动争议，应依法通过协商、调解、仲裁或者诉讼等途径解决。

十、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年____月____日第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

第三方主体（合作方）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省有关劳动法律、法规和行政规章，甲乙双方经协商同意，签订本劳动合同。为确保甲方利益，引入第三方主体合作，特制定以下合同条款。

一、第三方主体职责

1.第三方主体负责为甲方提供必要的技术支持、业务指导和培训，协助甲方提高生产效率和产品质量。

2.第三方主体应确保提供的技术、产品和服务符合国家相关法律法规，不得侵犯他人知识产权。

3.第三方主体应按照甲方的要求，对乙方进行业务培训，确保乙