就业指导考试.pdf

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2011级第六学期本科专业全校期末统一考试卷

试卷总分:100分通过分数:60分考试时长:120分钟

客观题(每小题:2分)

1,到各种工作场所或招聘会现场走马观花一番,再选择最顺眼的工作。这种生涯规划

方法,我们称之为:

A.自然发生法

B.目前趋势法

C.刻板印象法

D.橱窗游走法

正确答案:D

2,尽早为职业生涯做好准备无疑是获得一份满意工作的最好方法。对于大学阶段应该

做好哪些职业准备,以下选项中正确的是?

A.积累精深的专业知识和技能

B.培养自己的个人能力

C.懂得心理调适的方法,具有良好的沟通和人际协调能力

D.以上都对

正确答案:D

3,霍兰德的职业六边形理论不包含以下哪种兴趣类型?

A.社会型

B.常规型

C.技能型

D.研究型

正确答案:C

4,生活实践表明,人在从事他所感兴趣的活动时,总会处在愉快、满意、兴致淋漓状

态;而如果一个人做他没有兴趣的工作时,总觉得是苦差事。兴趣广泛的人,在他的

生活中总是充满乐观主义色彩;缺乏兴趣或兴趣淡薄,则会使人的生活变得枯燥乏味,

整日处在烦闷和苦恼的体验之中。这说明了兴趣的哪种特点?

A.指向性

B.广泛性

C.情绪性

D.动力性

正确答案:C

5,以下哪项不是划分职业地位的标准:

A.教育水平

B.休闲时间

C.权力资源

D.社会责任

正确答案:B

6,营销师是从事市场分析与开发研究,为企业生产经营决策提供咨询,并进行产品宣

传促销的人员。关于营销师的这一说法,你认为:

A.正确

B.错误

正确答案:A

7,理性决策的判断标准之一是知道自己做出了一个满意的选择。你认为这种说法:

A.正确

B.错误

正确答案:A

8,决策风格是指一个人在做决策时只固定使用一种决策方法。你认为这种说法:

A.正确

B.错误

正确答案:B

9,大学生培养决策能力应注意哪些:①克服从众心理②增强自信心③决策勿求十全

十美④多向师长请教

A.①②④

B.①②③

C.②③④

D.①②③④

正确答案:B

10,关于创新与发展,下列说法正确的是:

A.创新是企业的灵魂,是企业乃至国家成长的引擎

B.企业通过创新可以永葆生机,蓬勃发展

C.个人只有不断的创新,才会创造出更多的价值,人生也才会更加精彩烂漫

D.以上说法都正确

正确答案:D

11,不同的求职人群有不同的求职方式,作为初出茅庐的大学毕业生,以下哪种方式

最适合:

A.网络应聘或者参加招聘会

B.猎头推荐

C.街头小广告

D.相信自己是人才,所以要耐心等待“伯乐”的出现

正确答案:A

12,以下选项中,不属于就业信息的是:

A.企业文化

B.就业指导

C.应聘流程

D.岗位职责

正确答案:B

13,关于求职中的电话礼仪,以下说法正确的是:

A.听到电话铃响,若正嬉笑或争执,也应该立刻接听电话

B.听到电话铃响,若口中正嚼东西,也应该立刻接听电话

C.五声以内接听电话,接听让人久等的电话,要向来电者致歉

D.礼貌的问候,报出自己的姓名,开头问候语亲切有精神

正确答案:D

14,参加招聘会已经成为了大学生获得就业机会的主要手段之一。关于参加大型招聘

会的注意事项,以下说法不正确的是:

A.会前要明确自身条件,对自己有个正确的定位

B.参会时最好带上证书原件

C.充分利用招聘会的会刊

D.参会时要充满自信,敢于表达出自己的条件和愿望

正确答案:B

15,求职过程中,5W分析法的内容不包括:

A.我想做什么

B.我是谁

C.我被期待去做什么

D.我的规划是什么

正确答案:C

16,下列有关求职中心态管理的表述,不正确的是:

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