2023富士康实习报告(通用6篇).pdf

2023富士康实习报告（通用6篇）

2023富士康实习报告（通用6篇）

2023富士康实习报告篇1

学校应当多多开展活动,加强学校与社会的沟通。特殊是人际

关系课程学习尤为重要,口才就是一个人的敲门砖。让我们一起来看

看这篇暑期富士康实习报告的详细内容吧~

实习过程

作为CNC3夹全检线的代理人,熟识和把握产线流程及处理特

别是代理必需知道并且能够娴熟应用和把握的。顶岗实习报告作为代

理每天必需做的或者支配员工去做的事情如下：

1.开早会

早会是每天必需要开的,先要给员工列队集合,点名,问好,确

定人员的出勤状况和精神状态,然后日工作说明,说明排配的数量,

关于生产上的问题给大家温馨提示,并对昨天做的好的地方大力提倡,

不好的日要努力改善,下面就是团队建设,对表现比较优秀的员工,

上前面共享心得,供大家借鉴和学习,最终就是政令宣导了,上级主管

传达的文件,要按质按量给员工传达,让员工准时明白,乐观做好上级

支配的工作。以上是早会的主要内容,确定人员出勤后,到教导的地方

去给员工报出勤.

2.报出勤

早会点名确定人员的出勤状况之后,到指定的地方给员工报出

1

勤。假如员工没有按时上班,要准时打电话联系,确定人员的状况,问

清晰究竟是什么缘由没有上班,假如是矿工的话要开矿工单,请假的

话,需本人亲自来开请假单,并找主管签字,九点之前需要交到助理那

里.

3.备品的领取和发放

备品的领取需要根据产线的人力和工作环境及中转仓的规定

领取相应的备品。CNC3夹全检线领取的备品如下：棉手套,品管手套,

口罩,砂纸,油石,铅笔,抹布。领取之后,根据要求给员工发放.

4.产线物料和检(量)具的交接

由于搞生产,产线上面有时候总会有一些物料,由于数量少或

其它缘由没有能够准时入库就需要交接给对班,让对班保留或者帮忙

处理,因此就需要双方线进步行物料和治具的交接.

交接的时候,必需当面点清晰数量,双方核实之后签字。交接双

方需要确认一下检(量)具的使用状况,能否正常生产,假如不能要让

对班准时解决,否则不能交接签字。检(量)具交接的时候,需要到中转

仓那里领取两张检(量)具登记表,记录其使用状况,交接的时候需要

依次确认,确认无误后双方签字。物料和检(量)具交接完成和备品发

放完成之后,新一天的生产,算是拉开序幕,开头上线.

5.产线生产

员工在自己的工站根据SOP作业,保证品质,乐观达成排配.

要求员工需要有集体荣誉感,责任心,不仅仅做好自己的事情,

看到哪里需要帮忙的,也要乐观帮忙。看到产线上面哪里消失症结,

2

要乐观帮忙解决,保证产线的流畅。在生产过程中,有消失离岗的现象,

根据要求,离岗需要登记,不登记者写报告自己检讨。金加厂不比其它

厂,机台始终运转,没有停过,因此需要连班,连班分为两个小时,每次

下去一批,每批一个小时。因此会消失人员紧急的状况,这个时候就需

要我们亲自上线帮忙,来解燃眉之急.

6.(整理,整顿,清扫,清洁,素养)的维护

产线是大家工作的地方,干净的环境给大家一个清爽的感觉。

因此维持一个好的环境是大家共同的责任,产线是我家,环境维护靠

大家。大家的口罩和手套要统一根据要求放置,产线上面的用品治具,

检(量)具要根据要求放置,要有标签标示,保持一个干净的环境。油多

是金加厂的一大特点,可是我们要乐观实行措施,削减地面上的油污,

给大家一个清洁的环境.

7.制程稽查

制程稽查是来检查我们的产线生产状况,确保品质。因此我们

要严格根据SOP作业,保证品质,乐观达成排配.

8.产线与产线的沟通

我们既要做好自己产线的工作,也要和上一个制程乐观协作,

相互沟通,CNC3夹全检没有来料的时候要准时去催料.

9.和每一位同仁乐观沟通和协作,保证品质,达成排配.

和谐的人际关系是每一位职场同仁必需做到的。然而在实际工

作中,难免会有磕磕碰碰,不开心的事情,这个时候我们就要难得糊涂,

退一步海阔天空,自己忍让一部。究竟工作是生活的一部分,下班之后