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河北省新劳动合同范本

第一章总则

第一条本合同的订立

甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同。

第二条本合同的效力

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。

第二章劳动合同的期限

第一条固定期限劳动合同

甲乙双方同意按以下第–种方式确定本合同期限：

1、有固定期限：从—年–月–日起至–年–月–日止；合同期限为—年—-个月；

2、无固定期限：从–年–月–日起到法定的或约定的终止条件出现时止；

3、以完成一定的工作为期限：从–年–月–日起至–工作任务完成时止，并以–工作任务完成为终止合同的标志。

第二条试用期

试用期—-个月，自—年–月二日始，至–年–月–日终止。

第三章工作内容

第一条工作岗位

根据甲方工作需要，安排乙方担任–岗位工作。

第二条工作职责

乙方应按照甲方的要求，履行岗位职责，完成工作任务。

第四章劳动报酬

第一条工资待遇

甲乙双方确认，乙方工资为每月—元人民币（以下简称元），按月支付。

乙方完成甲方规定的绩效目标，可享受—元奖金（如适用）。

第五章劳动保护和劳动条件

第一条劳动保护

甲方应依法为乙方提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和条件，保障乙方的人身安全。

第二条劳动条件

甲方应保障乙方享有国家规定的休息休假、劳动保护、劳动保险等福利待遇。

第六章合同的变更、解除和终止

第一条合同的变更

甲乙双方经协商一致，可以变更本合同的相关内容。

第二条合同的解除

1、乙方提前解除劳动合同的，应提前—天向甲方提出书面申请。

2、甲方提前解除劳动合同的，应提前—天通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。

第三条合同的终止

本合同期满或者甲乙双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

第七章违约责任

甲乙双方违反本合同的约定，应当承担违约责任。

第八章争议解决

甲乙双方发生劳动争议，应通过协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第九章附则

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：

乙方（签名）：

签订日期：—年–月–日

注：本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，作为本合同的附件。附件与本合同具有同等法律效力。第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

第一章总则

第一条本合同的订立

甲方、乙方及第三方遵循平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同。

第二条本合同的效力

本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，对甲方、乙方及第三方具有法律约束力。

第二章第三方主体责权利

第一条第三方职责

第三方作为甲乙双方的合作伙伴，应按照约定向甲方提供必要的服务和支持，确保乙方能够顺利履行合同约定的工作任务。

第二条第三方权利

第三方有权根据合同约定收取甲方支付的费用，并按照合同约定对乙方的工作成果进行评估和监督。

第三条第三方义务

第三方应确保其提供服务的内容符合国家法律法规及甲方要求，并对因服务质量问题导致的损失承担责任。

第三章甲方权益保障

第一条甲方权利

1、甲方有权根据合同约定及国家法律法规对乙方的工作进行监督和管理。

2、甲方有权要求第三方按照合同约定提供服务，并对其服务质量进行评价。

第二条甲方利益保障

1、乙方应确保其工作成果符合甲方要求，如有违约行为，甲方有权要求乙方承担违约责任。

2、第三方应保证其提供服务的质量和效果，如有违约行为，甲方有权要求第三方承担违约责任。

第四章乙方违约及限制条款

第一条乙方违约

乙方如违反合同约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失、支付违约金等。

第二条乙方限制

乙方在合同期间内，未经甲方书面同意，不得以任何方式泄露甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息。

第五章争议解决

甲乙双方及第三方发生劳动争议或合同争议，应通过协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第六章附则

本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。

甲方（盖章）：

乙方（签名）：

第三方（盖章）：

签订日期：—年–月–日

第七章第三方介入的意义和目的

第三方作为合同的一方，介入甲乙双方的合同关系，旨在为甲方提供专业化的服务和支持，确保乙方能够按照甲方要求完成工作任务。第三方的主体责任及权益保障，有助于确保合同的顺利履行，提高工作效率，降低甲方风险。

第八章甲方为主导的目的和意义

甲方作为合同的主导方，其权益的保障和优先级体现了合同的核心目的和意义。甲方为主导的目的在于确保合同的履行符合其业务需求，保障其利益不受损害。通过明确甲方的权利和利益，本合同有助于规范甲乙双方及第三方之间的关系，促进合同的顺利履行，实现甲方业务目标。##第九章甲方权益的