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邮轮乘务员的个人收获

邮轮可能适合每个人去玩，但不一定适合每个人去工作。

之所以这么说，因为邮轮工作并不是只有环游世界、赚钱这些

优点这么简单。

一个合同好几个月，动辄大半年。公海上的邮轮，相当于远离

大陆的一个小型社会。

脱离陆地的人际社会圈，而船上的圈子，在回到陆地之后，能

继续保持联系的也并不很多。

建议针对个人的性格、家庭、经济、职业规划、短期长期目标

等各方面因素，综合考量之后，再做决定。

笔者在国际邮轮已经工作了八年，从基层干到了管理层。

关于邮轮工作的利与弊，简单谈一谈。

邮轮工作的优势与劣势

海乘，和陆地上大多数工作的共性，都是有苦有甜，所以看问

题也得一分为二。

邮轮工作的特性

船上不养闲人，上船直接入职。

特别是酒店部的职位，上船后很多直接入职，面客的部门直接

服务，虽然有海事、救援等相关培训，但与岗位职责挂钩的部分，

是直接上岗的。所以一般职位，招聘时，也都要求有相关从业经

验。

工作强度大，高薪对应的是高强度的脑力、体力的付出。

客房餐厅薪水高，好的时候一个月几万块没问题，但体力劳动

强度非常大。前台、娱乐部、岸上游、儿童中心薪水少些，但每月

也有一万+到手，相应的脑力劳动付出多些，体力上轻松一些。

工作时间长，没有双休。

合同期内一般没有周末和专门的休息日。

航海日一般工作量大概在10小时左右，到港日会稍微轻松些，

但8小时总是有的。

合同期长，长期离开国内。

一般情况下，餐厅、客房部门员工，合同期6到7个月，清洁

部8个月，前台则是5个月，经理级别4个月。所以要做好有一段

时间不能及时照顾到家人的准备。

大部分时间里，生活空间集中在船上，比较狭小。

休息时间可以洗衣服、健身，或者到员工酒吧放松，到港如果

是休息时间的话，可以上岸游览，但会比较累，因为基本回来要连

轴转工作到深夜。

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邮轮生活——吃、住

邮轮生活——行、游、购、娱

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远离家乡亲人，联系相对昂贵。

除了体力上，船员第一个合同，心理上也要积极适应。海员远

离家乡，在公海和亲人联系靠卫星电话，网络虽然也有，但相对价

格也比较高，所以和陆地联系并不像在家里工作那样方便。

需要比较强的环境适应能力，来应对文化熔炉、待人接物。

另外在船上，是一个相对封闭的环境，虽然是纯英文的工作，

但同事来自世界各地，文化背景各不相同，口音也千差万别，所以

适应需要一个过程。

需要过硬的心理素质，来应对船上的吃、住等各方面。

一般刚上船都是住双人间，船上的宿舍没有窗户，都是住在船

的1层0层或负1层，所以休息时间是感觉不到白天黑夜的。如何

与可能是各种国籍的室友相处，也是门学问。

船上的食堂基本以西餐为主，但不是国内按中餐口味改良过的

西餐，而是欧美人居家正常吃的普通餐食，所以刚开始可能还好，

长时间吃的话，需要适应。基本纯肉类居多，素菜种类少，而且生

的居多，因为老外素菜都拌沙拉。

所以除了能吃苦，过硬的心理素质也很重要。

邮轮工作的优点。

可以极大地丰富一个人的视野。

跟随邮轮行走世界各地，见识不同的风土人情、文化背景，眼

界会极大地开阔。

英语水平可以得到很大提高。

特别是口语，因为工作环境纯英语，如果做文职，那么锻炼地

就更多了，纯英文办公。在国际化的多样文化背景中工作，待人接

物的能力也会迅速提高。

短时间内可以积累一些个人财富。

相比国内的薪资水平，邮轮是个挣快钱的地方。因为在船上，

吃用住行都是包的，除了上岸的花费，基本没有其他支出。

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邮轮工作全解析

餐厅/客房

宾客服务/娱乐

市场营销部

酒水、后厨、人事、保安、医务

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提升个人综合能力、开阔思维眼界。

如果是应届毕业生，在邮轮上积累的经验，更多的是个人能力