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劳动合同范本（XX年版）

第一章总则

第一条本合同的目的

本合同旨在确立甲乙双方之间的劳动关系，明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及其他有关劳动法律、法规、规章和甲方依法制定的规章制度的规定，双方自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

本合同中下列词汇的含义：

（一）甲方：指劳动合同的用人单位。

（二）乙方：指与甲方建立劳动关系的劳动者。

（三）劳动合同：指甲乙双方为确立劳动关系，明确双方权利和义务而签订的书面协议。

（四）试用期：指乙方在劳动合同期内，为适应工作环境和岗位需要，由甲方确定的试验性工作期限。

第二章劳动合同期限

第三条劳动合同期限类型

本合同期限类型为有固定期限合同，合同期自年月日至年月日止。其中年月日至年月日为试用期。

第四条劳动合同续签

本合同期满，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。

第三章工作内容

第五条乙方的工作岗位

乙方同意根据甲方工作需要，在公司担任岗位的工作。

第六条甲方的工作调整

甲方可根据公司经营管理的需要及乙方的业务能力和工作表现，调整乙方的工作岗位。

第七条乙方的职责

乙方在受雇于甲方期间应始终保证按照甲方的要求完成交付的工作任务，履行职责。

第八条乙方的兼职限制

乙方在合同期内不得以任何形式从事其他公司的工作或私接业务。

第四章劳动保护和劳动条件

第九条工作时间

公司实行标准工时制度，每日工作8小时，每周工作40小时。如需加班，须经主管上级批准。公司将按公司的规定给加班员工一定的报酬或调休。

第十条公休和节假日

乙方享有中国政府规定的公休、节假日，包括新年一天；春节三天；劳动节放假三天，国庆节放假三天。

第十一条甲方培训

甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

第五章劳动报酬

第十二条工资支付

甲方按月向乙方支付工资，工资为元。

第十三条奖金和福利

甲方根据乙方的业绩和公司规定，给予乙方奖金和其他福利。

第六章劳动纪律和劳动合同的解除、终止

第十四条劳动纪律

乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。

第十五条劳动合同的解除和终止

（一）甲乙双方协商一致，可以解除或终止本合同。

（二）乙方因违反劳动纪律或规章制度，甲方有权解除本合同。

（三）本合同期满，双方未续签，则合同自然终止。

第七章争议解决

第十六条争议解决

甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

第八章其他

第十七条保密条款

乙方同意在合同期内和解除合同后，保守甲方的商业秘密和技术秘密。

第十八条通知

甲乙双方应确保对方的联系地址和联系方式准确无误，如有变更，应立即通知对方。

第十九条合同的生效和修订

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。本合同未尽事宜，按国家法律、法规和甲方规章制度执行。本合同的修订应经甲乙双方协商一致，并以书面形式作出。

第二十条甲方和乙方的权利和义务

（一）甲方的权利和义务

按时足额支付乙方工资和福利。

为乙方提供符合国家规定的工作条件和环境。

依法为乙方缴纳社会保险费。

按时办理乙方的工作交接手续。

（二）乙方的权利和义务

按时到岗，认真履行岗位职责。

遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

保守甲方的商业秘密和技术秘密。

按甲方要求参加培训和学习。

第二十一条法律适用和争议解决

本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

第二十二条合同的附件

本合同附件包括：

（一）乙方个人简历

（二）甲方规章制度

（三）其他与本合同有关的文件

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

第一章总则

第一条本合同的目的

本合同旨在确立甲乙双方及第三方之间的劳动关系，明确各方权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及其他有关劳动法律、法规、规章和甲方依法制定的规章制度的规定，甲乙双方及第三方自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

本合同中下列词汇的含义：

（一）甲方：指劳动合同的用人单位。

（二）乙方：指与甲方建立劳动关系的劳动者。

（三）第三方：指与甲方有合作关系，参与甲方劳动过程的个体或组织。

（四）劳动合同：指甲乙双方及第三方为确立劳动关系，明确各方权利和义务而签订的书面协议。

第二章第三方主体权益

第三条第三方的主体权益

第三方作为合作方，有权按照合同约定参与甲方的劳动过程，并享受相应的劳动权益。

第四条第三方的工作职责

第三方应按照甲方的要求，提供相应的服务或协助，确保甲方劳动过程的顺利进行。

第三章甲方的权益保障

第五条甲方的权益保障

甲方有权要求第三方履行合同约定的义务，确保甲方的劳