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【合同范本】小企业简易劳动合同

小企业简易劳动合同

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成一致，签订本劳动合同。

一、劳动合同主体

1.1甲方名称：

1.2乙方姓名：

1.3乙方身份证号码：

二、劳动合同期限

2.1本劳动合同期限为年，自年月日起至年月日止。

2.2双方同意可以续签劳动合同。

三、工作内容

3.1乙方同意在甲方从事工作，具体职责和要求按照甲方的规章制度和实际工作需要执行。

四、工作时间和休息休假

4.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的上下班时间和休息休假制度执行。

4.2乙方享有国家法定节假日休息权，以及年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。

五、劳动报酬

5.1乙方月工资为人民币元，试用期为元。

5.2乙方工资构成包括基本工资、绩效奖金、津补贴等，具体按照甲方的薪酬制度执行。

5.3甲方依法按时足额支付乙方工资，不得拖欠。

六、社会保险和福利待遇

6.1甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳保险费。

6.2乙方享有相应的福利待遇，包括但不限于带薪年假、节假日福利、员工体检等。

七、劳动保护和职业健康

7.1甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。

7.2甲方应关注乙方的职业健康，对乙方从事的有害健康的工作，应定期进行健康检查。

八、解除和终止劳动合同的条件

8.1双方协商一致，可以解除或终止本劳动合同。

8.2乙方提前解除劳动合同的，应提前三十日书面通知甲方。

8.3甲方依照国家法律法规和本合同规定解除或终止劳动合同的，应支付乙方相应的经济补偿。

九、违约责任

9.1双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

9.2甲方违反国家法律法规和本合同规定，侵害乙方合法权益的，乙方有权依法要求甲方承担相应的法律责任。

十、争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、其他约定

11.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

11.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：______________乙方（劳动者）：______________

签订日期：________________签订日期：________________

请注意，以上合同范本仅供参考，具体合同内容应根据实际情况和法律法规进行调整。在签订劳动合同前，请务必咨询专业律师意见，以确保合同的合法性和有效性。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

丙方（第三方主体）：

鉴于甲乙双方签订的《劳动合同》（以下简称“本合同”），甲乙双方同意引入丙方作为第三方主体，就本合同项下的部分责任及权益进行承接和保障。经甲乙双方友好协商，现就甲乙双方与丙方的权利义务关系达成如下协议：

一、第三方主体丙方的责任与义务

1.1丙方作为本合同项下的第三方主体，应承担乙方的部分劳动责任，包括但不限于提供乙方的工作岗位、工作内容、工作条件等。

1.2丙方应确保乙方的工资、福利等权益得到保障，并按照本合同约定及时足额支付给乙方。

1.3丙方应承担乙方的社会保险和福利待遇，并按照国家法律法规和本合同的约定为乙方缴纳相关保险费用。

1.4丙方应对乙方的劳动保护和职业健康负责，提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品，关注乙方的职业健康，定期进行健康检查。

二、甲方的主导权益

2.1甲方作为本合同的用人单位，保留对本合同项下乙方的最终决策权和管理权。

2.2甲方有权根据实际情况对本合同的条款进行调整，包括但不限于工作内容、工作时间、工资待遇等。

2.3甲方有权要求丙方履行本合同项下的责任和义务，并有权对丙方的履行情况进行监督和检查。

2.4甲方在丙方未履行本合同项下的责任和义务时，有权要求丙方承担违约责任，并有权解除本合同。

三、乙方的违约及限制条款

3.1乙方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

3.2乙方在合同期内提前解除劳动合同的，应提前三十日书面通知甲方和丙方。

3.3乙方在合同期内因过错导致甲方或丙方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

四、第三方介入的意义和目的

丙方的介入旨在为甲方提供更好的劳动力保障，降低甲方的劳动风险，提高甲方的运营效率。通过丙方的专业管理和服务，乙方的工作岗位、工作内容、工作条件等得到更好的保障，同时乙方的工资、福利等权益