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劳动合同(驾驶员)

劳动合同（驾驶员）

甲方（用人单位）：____________

乙方（驾驶员）：____________

鉴于甲方业务发展需要，乙方愿意担任甲方驾驶员，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经协商一致，订立本劳动合同。

第一条合同期限

本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

如双方同意续签，应在本合同到期前____日内签订新的劳动合同。

第二条工作岗位及职责

乙方担任甲方的驾驶员，负责为甲方提供安全、及时、高效的驾驶服务。

乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和调度。

第三条工作时间和休息休假

乙方每周工作____天，每天工作____小时。具体工作时间按甲方规定执行。

乙方享有国家法定节假日休息的权利，按甲方规定享受年假、病假、产假、陪产假等相关休假待遇。

第四条劳动报酬

乙方的工资由基本工资、绩效奖金、加班工资等组成。具体工资标准及发放办法按甲方规定执行。

乙方工资的支付周期为____，甲方按时足额支付乙方工资。

第五条社会保险和福利待遇

甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

乙方享有国家规定的福利待遇，包括但不限于带薪年假、节假日福利、健康体检等。

第六条保密条款

乙方同意保守甲方的商业秘密和机密信息，不得向任何第三方泄露。

乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。

第七条解除和终止劳动合同的条件

双方协商一致，可以解除本劳动合同。

乙方提前____日书面通知甲方，可以解除本劳动合同。

乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除本劳动合同。

乙方达到法定退休年龄或丧失劳动能力，本劳动合同自然终止。

第八条争议解决

双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（用人单位）：____________

乙方（驾驶员）：____________

签订日期：____年____月____日

请注意，以上合同内容仅供参考，具体条款应根据您所在地区的法律法规和实际情况进行调整。在签订正式合同前，请务必咨询专业律师意见。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：____________

乙方（驾驶员）：____________

丙方（第三方服务提供商）：____________

鉴于甲方业务发展需要，乙方愿意担任甲方驾驶员，丙方作为第三方服务提供商，为甲方提供驾驶员管理服务，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经协商一致，订立本劳动合同。

第一条第三方服务商的职责

丙方作为第三方服务提供商，应承担以下职责：

保证乙方具备合格的驾驶资格和良好的驾驶记录。

负责乙方的培训和管理，确保乙方符合甲方对驾驶员的要求。

负责处理乙方的人事、薪酬、福利等事务，包括但不限于缴纳社会保险、发放工资等。

协助甲方处理与乙方相关的争议和纠纷。

第二条乙方的权利和义务

乙方作为驾驶员，享有以下权利和承担以下义务：

乙方有权按照甲方的工作安排和要求履行驾驶员职责。

乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和调度。

乙方应遵守丙方的管理要求，包括但不限于参加培训、提供必要的个人信息等。

乙方应保持良好的工作态度和服务质量，不得有以下违约行为：

重大过失或故意行为导致交通事故的发生；

酒后驾车或违反交通规则；

未经甲方同意，擅自离岗或转投其他用人单位；

泄露甲方的商业秘密和机密信息。

第三条甲方的权利和义务

甲方作为用人单位，享有以下权利和承担以下义务：

甲方有权根据业务需要对乙方的工作内容和工作时间进行调整。

甲方应按照本合同约定支付丙方服务费用，确保乙方的工作条件和待遇。

甲方有权对乙方的工作质量进行监督和评估，并要求丙方及时整改。

甲方应保护乙方的合法权益，不得侵犯乙方的人身权和劳动权。

第四条第三方服务费用

甲方应按照约定向丙方支付第三方服务费用，具体费用根据双方协商确定。

甲方有权根据丙方的服务质量和乙方的表现对服务费用进行调整。

第五条违约责任

任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

乙方的违约行为给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方赔偿损失。

丙方未能履行其职责导致甲方损失的，甲方有权要求丙方承担相应的责任。

第六条争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第七条第三方介入的意义和目的

第三方介入本劳动合同的意义和目的在于：

提高甲方的管理效率，减轻甲方的人力资源管理负担；

确保乙方的工作