【课件】平均指标指数运用.ppt

主讲教师杨冬梅上海农林职业技术学院数据处理与统计分析（农业经济方向）平均指标指数运用

2平均指标指数运用某企业平均工资基本资料如表10-26所示：表10-26工人平均工资资料表工人组别工人数（人）月平均工资（元）基期报告期基期报告期技术工800780通工1200102016001800合计2000180017601930

3平均指标指数运用根据资料要求，计算：01总平均工资指数（平均工资可变指数）02工资水平指数，人数结构变动影响指数以及各因素变动对总平均工资的影响程度。

4平均指标指数运用解：工人组别工人数（人）月平均工资（元）工资总额（元）基期报告期基期报告期基期报告期假定期技术工80078020002100160000016380001560000普通工1200102016001800192000018360001632000合计2000180017601930352000034740003192000平均工资指数计算表

5平均指标指数运用（1）总平均工资指数基期平均工资报告期平均工资

6平均指标指数运用（1）总平均工资指数平均工资指数平均工资绝对增加额

7平均指标指数运用（1）总平均工资指数由表计算可知,无论是技术工还是普通工,工资水平在报告期都有所增加,从而导致报告期平均工资上升9.66%,增加170元/月·人。但是报告期的工资总额却低于基期工资总额。有必要对工资水平和工人结构两个因素的变动作分析,以确定各自的影响程度。

8平均指标指数运用（2）工资水平指数①固定构成指数工资水平绝对影响额计算结果表明,该企业各技术等级工人工资水平报告期平均增长8.86%,每人每月平均增加157元。

9平均指标指数运用（2）工资水平指数②人数结构变动影响指数工人结构绝对影响额

10平均指标指数运用以上计算表明,假定报告期工资水平仍和基期工资水平一样无变化的话,那么由于报告期工人结构变化,使得总平均工资水平微升0.74%,每人每月平均再增加13元。（2）工资水平指数

11平均指标指数运用（3）验证即：固定构成指数X结构影响指数=可变构成指数157+13=170即：平均工资绝对增加额=工资水平绝对影响额+工人结构绝对影响额可知,报告期工资水平因素变动是导致报告期平均工资上升的主要影响因素。

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