- 1、本文档共22页,其中可免费阅读7页,需付费50金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2023年审计师之中级审计师审计专业相关知识综合提升模拟卷附有答案详解
单选题(共20题)
1.下列关于现金和银行存款日常管理的说法中,错误的有()
下列关于现金和银行存款日常管理的说法中,错误的有()
A.不准签发没有资金保证的票据或远期支票,套取银行和他人资金
B.不准无理拒绝付款,任意占用他人资金
C.应当指定专人定期核对银行账户,每月至少核对一次,编制银行存款余额调节表,使银行存款账面余额与银行对账单调节相符。如调节不符,应查明原因,及时处理
D.个人名章必须由本人保管,不能授权其他人员保管
【答案】D
2.某项目的初始投资金额是300万元,各年的营业现金流量
您可能关注的文档
- 初级经济师之初级经济师人力资源管理考前冲刺练习试题.docx
- 2022-2023年二级建造师之二建机电工程实务通关练习题提供答案解析.docx
- 二级造价工程师之安装工程建设工程计量与计价实务考前冲刺试卷含答案讲解.docx
- 2022-2023年质量员之装饰质量专业管理实务训练试卷和答案.docx
- 房地产经纪人之业务操作通关检测卷附有答案详解.docx
- 2023年资料员之资料员专业管理实务综合提升模拟考试试卷附答案.docx
- 执业药师之中药学专业二训练试卷附有答案详解.docx
- 2023年社会工作者之初级社会工作实务考前冲刺模拟题库含答案讲解.docx
- 房地产经纪人之业务操作考前冲刺测试卷包含答案.docx
- 公用设备工程师之专业基础知识(暖通空调+动力)综合提升试卷和答案.docx
- 2024年国网北京市电力公司招聘高校毕业生考试(第一批)公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年太原青创招考聘用太原市杏花岭区综合应急大队工作人员公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年四川省安州区事业单位招聘55人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年天津市农机发展服务中心招考事业单位工作人员公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年安徽亳州蒙城县招募特聘动物防疫专员18人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年夏福建上杭县事业单位招考拟录人选五公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年国网英大国际控股集团限公司招聘约4人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年安徽安庆桐城团市委选调工作人员1人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年宁波市象山县黄避岙乡人民政府招考编制外人员公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年安徽合肥肥西县供销社招聘基层单位工作人员12人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
文档评论(0)