企业及社会服务管理办法.pdf

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企业及社会效劳管理方法

第一章总则

第一条为全面贯彻落实科学开展观，建立校企、社会深度融合

的长效合作机制，根据教育部关于实施国家中等职业教育改革开展

示学校建立方案的意见教职成【2010】9号和国家中等职业教育改

革开展示学校建立方案工程管理暂行方法教职成【2011】7号等文

件精神，促进学校的持续、安康、科学开展，全面推进校企合作、

工学结合〞办学模式，推动人才培养与社会需求的无缝对接，进一步

提升学校效劳当地经济建立的能力，为地方社会经济开展培养更多更

好的实用技术型人才，现结合学校实际，特制定***学校企业与社会

效劳管理方法。

第二条企业及社会效劳是以学校专业教师为主，通过学校、企

业和社会三种不同的教育环境和教学资源，将企业培训〞与社会效

劳〞有机结合，来加强校企合作工程，为社会效劳做奉献，提高学校

对企业和社会的影响力。

第三条为加强企业及社会效劳工程合作建立，提升合作效益

保证企业及社会效劳工作的有效实施，特将企业及社会效劳工作具体

容分两局部:企业效劳〞和社会效劳〞。

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第二章组织机构

第四条学校成立了企业及社会效劳工作领导小组，领导小组由

企业、行业专家、学校领导、专业骨干教师组成，负责对学校、企业

及社会效劳工作进展宏观调控、协调与管理，研究决定企业及社会效

劳工作中的重大问题和重要事项。

第五条企业及社会效劳工作办公室是负责学校、企业及社会效

劳工作的常设机构，统一组织、协调、管理企业及社会效劳相关的各

项工作，实施归口管理，其主要职责是：

(一)建立健全的企业及社会效劳工作各项管理制度，进一步完

善企业及社会效劳管理方法。

(二)负责学校、企业及社会效劳工作的统筹规划，制定企业与

社会效劳年度工作方案。

(三)负责加强学校与相关政府部门、行业组织、企业单位的联

系，拓宽企业及社会效劳工作的渠道和途径，推进企业及社会效劳工

作向深度和广度开展。

(四)负责审核学校各专业企业及社会效劳工作的申报与建立工

作，加强对各专业的企业及社会效劳工作特色工程〞的协调和管理。

(五)负责对企业及社会效劳工作相关合同的审查与管理工作。

(六)负责对企业及社会效劳工作的过程检查、考核、验收与评

价。

(七)负责组织、筹办企业及社会效劳工作有关交流、会议、研

讨、总结表彰会等工作，做好活动纪要，及时总结和推广企业及社会

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效劳相关工作经历，稳固、拓展、扩大学校影响力，创新合作模式

提升社会效益。

(八)负责建立企业及社会效劳工作资源库，整合各方面资源

汇总资料，实现企业及社会效劳信息与资源共享。

(九)负责收集和整理相关人员对企业及社会效劳工作的意见和

建议，及时解决工作中出现的问题，不断完善企业及社会效劳工作机

制。

(十)负责上级领导交代的其他事情。

第三章企业效劳工作容

第六条对于有合作协议的企业，学校与企业应以资源共享、

互利共盈、共促开展〞为目标，加强校企合作，开展企业培训效劳等。

组织开展企业效劳工作容如下：

(一)学校为企业提供技术与技能培训。根据企业需要，为企业

员工或下属机构人员，提供职业技能方面培训和鉴定，包括组织具有

专业针对性的专题培训或现场指导活动等。培训完毕后加强反应交流

并完成工作总结。

(二)学校为企业解决技术性问题。对企业遇到关于家电设备、

计算机设备、种植、园林农产品加工或机械制造等相关技术性问题

可以直接向本校相关专业寻求支持，学校将安排相关教师或合作伙伴

及时解决问题。

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