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浅析煤矿加强安全文化建设的重要性

平安文化是人们为了平安生产、生活所制造的文化，是平安价值观和平安行为准则的总和。平安文化体现的是每一个人、每一个单位、每一个群体对平安的态度、思维程度及实行的行动方式。随着社会的进展和进步，人们对健康与平安的熟悉不断深化，其重要度在人们的心目中不断提高，渴求得到更高的健康与平安保障。所以，企业平安文化在企业文化中的地位与作用也在进一步增加与提高，没有一个健康良好的企业平安文化就不行能有一个健全与良好的企业。

充分熟悉加强平安文化建设的重要性及其意义

全面加强平安文化建设是深化贯彻落实科学进展观，坚持以人为本，平安进展和构建和谐新矿区的重要内容，是仔细落实平安第一、预防为主、综合治理平安生产方针的重要途径，是全面落实各项平安管理制度的有力措施，更是建立平安生产长效机制，实现平安生产长治久安的根本途径，平安文化建设是企业文化建设的重要组成部分，要真正把平安文化建设融入到企业文化建设中，充分发挥其平安生产的引导和保障作用，就必需在深刻领悟平安文化建设重要意义的基础上，不断加强平安文化建设，将以人为本与平安文化建设相结合，为平安生产供应服务和保障。

企业活动的核心是人，是广阔员工，因此，建设平安文化的实质就是建立企业内部的动力机制，利用平安文化的功能，转变员工的平安价值观、平安理念和态度，提高员工的平安科技学问与技能水平，增加平安意识并使之成为一种自觉心理，来规范其行为，以实现企业平安生产，保障员工平安健康，促进企业经济的持续进展。建设平安文化就是要在企业各个方面、全部活动、一切时空过程中营造出一个强大的平安文化氛围，使全体员工在这个氛围中，其行为被潜移默化地规范在平安行为准则之中。

平安文化建设就是在企业内部营造一种平安氛围，将全体员工的平安需要转化为详细的行为准则，形成员工的平安生产精神动力，并为平安生产做出贡献。领导干部和全体员工的平安思想意识并非自身就有的，要靠长期的平安宣扬教育来不断引导，员工的平安素养也要靠平安培训来提高，管理者的素养更离不开平安文化的熏陶，平安文化建设在企业平安生产实践中起到了基础和保障的作用。平安生产事关人民群众的切身利益，各级领导干部必需有一个新的更高的熟悉。平安文化建设是现代企业进展的产物，是企业文化建设的重要组成部分，它包括平安规章制度、管理机制、管理措施，员工的平安意识和平安行为规范等。为此，抓好企业平安文化建设的意义是重大而又深远的。

加强领导，确保平安文化建设全面推动

煤矿企业要成立企业平安文化建设领导小组：必需成立党政主要领导任组长的平安文化建设领导小组，把平安文化建设，平安教育工作责任分解到班组，职工个人，定期召开专题会议，细心组织，并且在人力物力财力上赐予有力保证，以便推动平安文化建设向纵深进展。同时，还必需做到工作有记录，考核有标准，检查有依据。从学习培训，平安生产，任务质量，文明行为等方面推行精细化管理，必需做到工作支配部署细，薄弱环节及重要场所隐患排查细，严制度，严管理，严奖惩，严检查，严考核，做到考核公正严格，奖罚兑现。必需根据谁分管、谁负责的原则，形成一级保一级，一级对一级负责，共同唱响平安靠大家的主旋律，形成人人负责，齐抓共管，全方位抓落实的责任体系和工作格局，推动我矿平安文化建设工作全面开展。

扎实开展各项工作

1、乐观营造平安文化建设工作深厚氛围。必需仔细贯彻落实平安方针，乐观构建平安文化建设平安宣教网络，全方位，多层次地开展平安文化建设宣教工作。广播电视要有专题、有专栏；同时，还必需发挥党组织的领导和战斗堡垒作用，发挥青年团员的突击队作用，发挥岗员的骨干作用，发挥网员的监督作用，发挥平安监察员对现场事故的掌握作用，发挥女工家属协管员的帮助和规劝作用。建立以广播，电视，板报，标语，橱窗，平安文化建设系列活动为载体的平安学问传播网；以生产一线员工委主要对象，以区队班组为基点的平安活动网；以平安教育培训中心，班前职工学习，周五平安学习为阵地的平安培训网；以平安警示教育基地为主要内容的平安警示网；以创建平安单位、平安区队、平安班组，争当星级员工为载体的平安创建网；并且有工会、社区、退休办联合，以女工、家属和退休职工为主体，乐观构建平安协管网。通过这些宣扬教育网络，营造平安氛围、提升职工素养、规范职工行为

2、健全平安文化建设管理制度。必需进一步加强平安生产制度建设，以形成责权分明、运作有序、相互支持、相互保证的平安责任体系。健全完善生产技术、平安监管、现场管理制度，建立事故隐患排查制度、事故预防责任追觉制度、重大危急预兆汇报制度。同时，还必需完善经济激励和制约机制，对各专业、各岗位层层分解任务并签订平安生产任壮，落实风险抵押金制度。必需留意推行精细化流程管理，通过扎实细致的工作，以实现人员无失误，系统无缺