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护士医德医风个人工作总结

护士医德医风个人工作总结（精选12篇）

忙碌而又充实的工作已经告一段落了，回顾这段时间的工作，

取得成绩的同时，我们也找到了工作中的不足和问题，好好写写工作

总结，吸取经验教训，指导将来的工作吧。相信很多朋友都不知道工

作总结该怎么写吧，下面是小编为大家整理的护士医德医风个人工作

总结，希望对大家有所帮助。

护士医德医风个人工作总结篇1

护士的工作岗位神圣而崇高。身穿白大褂岗履责，应全身心地

投入到工作中，方才能够做好方方面面的事务。不仅讲究工作效率，

更要讲究工作质量，注重工作效果。我认为，护士工作看上去容易，

其实真正做好却又不是件易事。这项工作有其自身的职责和内的标

准，各位护士做起来因自己年龄大、工作经验、履责态度、个人性格

等因素，虽然也能工作职责和工作标准范围内完成任务，但效率和

质量却是千差万别，而且高效率、高质量的工作标准是没有顶的。有

的护士完成了硬件工作(如量体温、打针、发药等)之后，安心无事地歇

之办公室;有的护士做了硬件工作之后，又做了大量软件工作(如给病员

以更多的真、善、美的精神性东西)。硬有范围有尺度，软则没有

指令性的规约。那么，护士岗履行职责，怎样能够做到高效率、高

质量、创造性的完成各项工作任务，达到最佳工作效果，让病员安心、

放心，并积极配合医院治疗?虽然没有千篇一律的格式，但有规律可循。

通过这次医德医风的学习，引发了我对护士岗位意识的确立，对提高

工作效率和工作质量的促进作用问题的思考!

1、责任意识

责任心才是做好工作的前提。工作上的心(责任心)到位，即捧着

一颗心来，班用心去做，不夹私心离班，这样专心之致，就能做

好护理工作。身为年青的护士，对刚接手的工作有时是心有余而力不

足，但只要有这份心，相信自己定会早日胜任此项工作。如果缺乏责

任心，无论是新护士，还是老护士，都不会做好护理工作的。事物有

因果关系，即有因才有果，护士工作也存因果性的一面。工作是靠

人做的，护士工作要达到良好的效果，甚至最佳效果，必定要求护士

本身要有良好的心理状态，有正确的意识指导自己去履行职责。有好

的开端，才会有好的结果。歪打正着的事是有，但不具有普遍性。护

士工作切忌不能有丝毫麻痹大意之念，差之毫厘，失之千里，歪打

是不会正着的。加强责任意识才是良好的动因，也是最佳出发点。当

然，工作中也会有好心办错了事，这属正常范围，世界观方面是没有

问题的，有其正确的意识，只是世界观转换成方法论的环节上出现了

失误，或是方法的运作上出了差错。好心办错了事是方法问题，而

不是思想问题。方法问题很复杂，也很有讲究。对护士来说，护理工

作有个业务水平、经验多寡、病员配合、他事阻碍等，使之方法不得

力，或者不到位。这些属外原因，是客观造成的，非主观所致，这

种错容易被防如果不该出错而因责任心不强出了错，性质就变了，

就不属正常范围，也就不能用出错来塘塞，那要追究其责任。所以，

责任意识对护士来说不是可有可无的，而是必须自我内修、点滴养成

这种意识。责任意识与工作职责的要求是紧密联系的，有时能合二为

一，但区别是显然的。前者属自我意识、自我要求，强调个体的内控，

具有软性的一面;后者属外规约，强制要求，具有硬性的一面。硬性

是工作职责、标准，软性是个体工作的灵魂，硬性好比骨骼，软

性恰似血肉。

2、平等意识

护士加强责任意识是做好本质工作必不可少的，但仅仅有责任意

识还不够，应该责任意识的基础上，并紧紧围绕责任意识创造性地

拓展工作。这个拓展就是由护士单方面努力，一厢情愿的工作，变

成护士与病人之间的相互配合和相互协调。而护士与病人之间的密切

协作的主动权、选择权于护士这方。护士工作如何才能适应、迎合

并受到病人的支持，确立平等意识是其关键，即护士对待病人采用平

等的观念，不仅对待所有病人一碗水端平，而且时时处处与病人平等

相处，护士不能有居高临下之感。病房里护士是相对固定的，病人

是流动的，选择住院的权力病人手里，若把护士比作主人，那么病

人就可比作客人。护士与病人彼此之间的关系就应该是主便客勤。

主人怎样接待客人，方便客人呢?首先要尊重病人，重视对方的存，

象招待客人一样热情地招待每一位病人，力争使病人感觉到主人待客

热情、随和，服务周到。做