梅州大埔县辅警招聘考试真题2023.pdf

梅州大埔县辅警招聘考试真题2023.pdf

  1. 1、本文档共17页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

2023年梅州市大埔县警务辅助人员

招聘考试真题及答案

时间120分钟)

(满分100分

一、单选题(每题只有一个正确答案,答错、不答或多答均不得分)

1.交警王某在查处一起涉嫌酒驾案件时,遭到了司机的父亲阻挠。交警等对方情

绪缓和后,问道:“今天您坐在车上,您儿子开车您放心,明天您不坐在他车上

了,他喝完酒再开车,您放心吗?”司机的父亲顿时语塞,沉思片刻,主动让儿子

接受了处罚。对于交警王某的执法方式,下列描述最恰当的是:

A.契合严格执法、热情服务的执法理念和职业道德

B.体现了人民警察礼貌待人、文明执勤的基本义务要求

C.平和、文明、理性的执法方式有助于提高执法效果

D.情绪式和比较式的执法方式易削弱严格执法的效果

【答案】:C

2.以下哪个选项的做法是正确的()

A.辅警王宇将工作的秘密同家人叙述

B.以王宇为辅警的的身份而拒绝让其参加参加其岗位所需的技能培训

C.辅警王宇在工作中文明执勤,但经常玩忽职守

D.辅警王宇就工作经验对所在单位工作提出意见和建议

【答案】:D

3.根据《人民警察法》规定,非法持有、使用人民警察警用标志、制式服装、警

械、证件的,由公安机关处()拘留或警告。

A.七日以下

B.十日以下

C.五日以下

D.十五日以下

【答案】:D

4.甲因盗窃被公安机关决定治安拘留15日,同时查明其还有抢夺行为,对其抢

夺决定治安拘留10日,根据《治安管理处罚法》的规定,甲应执行治安拘留()。

A.14日

B.20日

C.10日

D.25日

【答案】:B

5.《刑法》规定的管制的期限,为()。

A.6个月以下

B.3个月以上2年以下

C.1个月以上6个月以下

D.1年以下

【答案】:B

6.违法行为人有()情形,应从轻、减轻处罚或不予处罚

A.主动消除或者减轻违法行为危害后果

B.主动投案

C.向公安机关如实陈述自己的违法行为的

D.有立功表现的

【答案】:D

7.甲涉嫌利用未公开信息交易罪,公安机关需要冻结其债券、股票等财产,应当

经()批准。

A.法制部门负责人

B.证监会

C.县级以上公安机关负责人

D.办案部门负责人

【答案】:C

8.下列行政案件定性正确的是()。

A.甲在小区散布黄某嫖娼的事实,甲构成侮辱的违反治安管理行为

B.丙在互联网冒用已婚女子刘某的身份发征婚广告,并附上刘某的手机号码,刘某经常接到询

问电话,苦不堪言,丙的行为构成诽谤的违反治安管理行为

C.丁与邻居蒋某有隙,驱使其饲养的狗咬伤蒋某。丁构成放任动物恐吓他人的违反治安管理行

D.乙捏造黄某嫖娼的事情发在手机微信朋友圈,乙的行为构成诽谤的违反治安管理行为

【答案】:D

9.下列不属于辅警违纪违规行为的是()。

A.违反警车管理使用规定或者违反规定使用警灯、警报器的

B.工作中对群众态度冷漠、生硬、蛮横、用语不文明的

C.工作时间饮酒或者在公共场所酗酒滋事的

D.违反规定使用公安信息网和数字证书的

【答案】:B

10.下列不属于公安机关的人民警察必须依法履行的职责有()。

A.对被判处拘役的罪犯执行刑罚

B.对被判处没收财产的罪犯执行刑罚

C.对被判处剥夺政治权利的罪犯执行刑罚

D.对被判处管制的罪犯执行刑罚

【答案】:B

11.对违法行为事实清楚,证据确实充分,依法应当予以行政处罚,因违法行为人

逃跑等原因无法履行告知义务的,公安机关可以采取公告方式予以告知。自公告

之日起()内,违法嫌疑人未提出申辩的,可以依法作出行政处罚决定

A.30日

B.15日

C.60日

D.7日

【答案】:D

12.辅警月考核于每月末开展,由用人单位结合工作实际研究明确细化的定性和

量化评价标准,各责任民警结合辅警完成日常工作任务、阶段性工作目标及日常

行为规范等情况,综合进行考核,分为优秀、合格、()、不合格四个等次。

A.良好

B.接近合格

C.基本合格

D.暂定合格

【答案】:C

13.以下说法有误的是()

A.无正当理由,未按规定办理请假手续,不到岗工作的,可按旷工处理

B.假期结束时,应按时返回工作岗位,并及时销假。确因特殊情况不能按时返回的,无需履行

续假手续

C.假期已满未获准续假,又无正当理由逾期不归且不办理销假手续的,可按旷工处理

D.辅警请休假由本人向所在单位书面

文档评论(0)

乐毅淘文斋 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档