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人事代理合同(标准版)

第一条合同主体

1.1本合同由以下双方签订：

甲方：（以下简称“委托方”）

乙方：（以下简称“代理方”）

第二条合同背景

2.1甲方根据自身业务发展需要，拟将部分人事管理职能外包给专业的人事代理机构。

2.2乙方作为专业的人事代理机构，具备提供人事代理服务的资质和能力。

第三条代理内容

3.1乙方同意为甲方提供以下人事代理服务：

（1）员工招聘与选拔；

（2）员工薪酬福利管理；

（3）员工社会保险及公积金缴纳；

（4）员工培训与发展；

（5）员工关系管理；

（6）其他与人事管理相关的事务。

第四条代理范围

4.1乙方代理的范围包括甲方所有在职员工。

第五条代理期限

5.1本合同自签字之日起生效，有效期为____年。

5.2合同期满后，如双方无异议，本合同自动续约____年。

第六条费用及支付方式

6.1甲方应按照双方协商确定的收费标准，向乙方支付人事代理服务费用。

6.2甲方支付服务费用的周期为每月一次，支付时间为每月____日前。

6.3乙方提供服务期间，如发生额外费用，甲方应按照实际发生金额向乙方支付。

第七条合同的履行与监督

7.1乙方应按照本合同约定的服务内容、范围和期限，提供优质的人事代理服务。

7.2甲方应协助乙方开展人事代理工作，提供必要的业务支持和配合。

7.3双方应定期召开协调会议，解决合同履行过程中出现的问题，确保合同顺利实施。

第八条保密条款

8.1双方在合同履行过程中，应对对方的商业秘密和机密信息予以保密。

8.2保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。

第九条违约责任

9.1双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付赔偿金。

9.2赔偿金的具体数额和计算方式，按照双方协商确定的标准执行。

第十条争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

10.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第十一条合同的变更、解除与终止

11.1双方同意，合同的变更、解除或终止，应书面签署，并经双方确认。

11.2合同解除或终止后，乙方应按照甲方要求，协助办理相关事务的交接手续。

第十二条附则

12.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

12.2本合同自签字之日起生效，未尽事宜，双方可另行协商补充。

甲方（盖章）：

乙方（盖章）：

代表人（签字）：

代表人（签字）：

签订日期：____年____月____日

签订地点：_______

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

第一条合同主体及第三方

1.1本合同由以下三方签订：

甲方：（以下简称“委托方”）

乙方：（以下简称“代理方”）

丙方：（以下简称“第三方”）

1.2第三方作为专业的人事代理服务提供商，受乙方委托，为甲方提供人事代理服务。

第二条合同背景与目的

2.1甲方根据业务发展需求，拟将部分人事管理职能外包给专业的人事代理机构。

2.2乙方作为甲方的人事代理合作伙伴，与第三方签订协议，由第三方具体实施人事代理服务。

2.3第三方作为具有资质和能力的服务提供商，承诺按照本合同约定，向甲方提供人事代理服务。

第三条第三方的主要责任与义务

3.1第三方应按照甲方的要求，提供包括但不限于以下服务：

（1）员工招聘与选拔；

（2）员工薪酬福利管理；

（3）员工社会保险及公积金缴纳；

（4）员工培训与发展；

（5）员工关系管理；

（6）其他与人事管理相关的事务。

3.2第三方应在合同约定的时间内，完成甲方委托的服务事项，并保证服务质量。

3.3第三方应严格遵守国家相关法律法规，确保人事代理服务的合法性、合规性。

第四条甲方权益保障

4.1甲方权益主导本合同的履行，甲方的权益为优先考虑。

4.2甲方有权对第三方提供的服务进行监督和评估，并要求第三方在规定时间内进行改进。

4.3甲方有权根据合同履行情况，要求第三方提供服务报告和相关的数据、资料。

4.4甲方在合同期内，有权根据自身需求调整委托第三方办理的业务。

4.5甲方在合同期内，有权解除或终止合同，但应提前书面通知乙方及第三方。

第五条乙方的义务与限制

5.1乙方作为甲方和第三方的桥梁，应确保合同的顺利履行。

5.2乙方应在甲方和第三方之间协调，解决合同履行过程中出现的问题。

5.3乙方应监督第三方按照合同约定提供服务，确保甲方的权益不受损害。

5.4乙方在合同期内，不得未经甲方同意，改变合同约定的服务内容和服务范围。

5.5乙方在合同期内，不得未经甲方同意，将合同项下的权利和义务转让给他人。

第六条违约责任及赔偿

6.1任何一方违反合同约定，应承担违约责任，向守约方支付赔偿金。

6.2赔偿金