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劳务聘用合同样式
以下是一份详细的劳务聘用合同样式：
劳务聘用合同
甲方（用人单位）：_______
乙方（劳动者）：_______
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳务聘用合同。
一、合同期限
本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月通知对方，并签订新的劳务聘用合同。
二、工作内容
乙方在甲方从事____岗位的工作，具体职责和要求如下：
（1）负责____；
（2）负责____；
（3）负责____等。
乙方应认真履行工作职责，遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和指挥。
三、劳动报酬
乙方的月工资为人民币____元（以下简称工资），工资发放时间为每月__日。
乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的规定和乙方的实际工作情况进行发放。
乙方享有法定节假日、年假、病假等休假待遇，休假期间工资按国家有关规定和甲方的规定发放。
四、社会保险和福利
甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
乙方享有国家规定的福利待遇，包括但不限于年终奖、体检、培训等。
五、劳动保护和劳动条件
甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动条件和劳动保护措施，保障乙方的人身安全和健康。
甲方应为乙方提供必要的工作设备和培训。
六、解除和终止合同
双方协商一致，可以解除或终止本合同。
乙方提前解除合同的，应提前一个月通知甲方。
甲方解除合同的，应依法支付乙方经济补偿。
七、争议解决
双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
八、其他约定
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。
甲方（用人单位）：_______
乙方（劳动者）：_______
签订日期：____年__月__日
请根据实际情况修改和完善合同内容，以确保合同的合法性和有效性。在签订合同时，双方应仔细阅读合同条款，确认无异议后签字盖章。第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
甲方（用人单位）：_______
乙方（劳动者）：_______
第三方（劳务派遣单位）：_______
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳务聘用合同。同时，甲方为了更好地行使权益，引入第三方作为乙方的劳务派遣单位，本合同旨在明确各方权益，确保甲方利益最大化。
一、第三方主体权益
第三方作为乙方的劳务派遣单位，应按照甲方的要求，提供符合职位要求的劳动者。
第三方应对乙方进行必要的培训，确保乙方具备履行工作职责的能力。
第三方应承担乙方的社会保险和福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
第三方应对乙方的工作表现和职业道德进行监督和管理，确保乙方符合甲方的要求。
二、甲方权益主导
甲方有权要求第三方提供符合职位要求的劳动者，并对乙方的工作表现进行评价。
甲方有权根据实际工作需要，调整乙方的岗位和工作内容。
甲方有权根据乙方的绩效表现，给予乙方相应的奖金和晋升机会。
甲方有权在合同期内解除或终止合同，但应依法支付乙方经济补偿。
甲方有权要求第三方承担乙方的违约责任，确保甲方的利益不受损害。
三、乙方的违约及限制条款
乙方应按照甲方的要求，履行工作职责，不得擅自离岗或迟到早退。
乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和指挥。
乙方应按照甲方的要求，参加培训和学习，提高自己的工作能力。
乙方如违反合同约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方的损失。
四、合同期限及续签
本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月通知对方，并签订新的劳务聘用合同。
五、争议解决
双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
六、其他约定
本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。
本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。
甲方（用人单位）：_______
乙方（劳动者）：_______
第三方（劳务派遣单位）：_______
签订日期：____年__月__日
第三方介入的意义和目的在于，甲方可以借助第三方的专业能力和资源，更好地管理和控制劳务风险，确保乙方的素质和工作表现符合甲方的要求。同时，甲方作为主导方
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