实用有限公司劳动合同范本.docxVIP

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实用有限公司劳动合同范本

实用有限公司劳动合同

第一条合同主体

1.1甲方(以下简称“公司”):

(1)公司名称:

(2)公司地址:

(3)公司法定代表人:

1.2乙方(以下简称“员工”):

(1)姓名:

(2)性别:

(3)身份证号码:

(4)住址:

第二条合同期限

2.1本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2双方同意按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定,可以续签劳动合同。

第三条工作内容

3.1乙方向甲方提供劳动,从事____岗位的工作。

3.2乙方应按照甲方的规章制度和领导安排,完成工作任务。

第四条劳动报酬

4.1乙方月工资为人民币____元(以下简称“工资”),其中包括基本工资、岗位工资、绩效奖金等。

4.2甲方应按月支付乙方工资,如遇节假日或休息日,应提前支付。

4.3乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的规定支付。

第五条工作时间与休息休假

5.1乙方每周工作时间不超过40小时,实行标准工时制度。

5.2乙方依法享有法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假、病假等休假待遇。

第六条社会保险

6.1甲方应按照国家和地方政府的有关规定,为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2乙方应承担本人应缴纳的社会保险费用。

第七条劳动保护

7.1甲方应严格执行国家有关劳动保护的规定,为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施。

7.2乙方应遵守甲方的安全生产规章制度,注意劳动安全。

第八条知识产权

8.1乙方在劳动合同期内所创作的职务成果,属于甲方所有。

8.2乙方不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。

第九条解除和终止劳动合同的条件

9.1双方协商一致,可以解除或终止劳动合同。

9.2乙方提前30日书面通知甲方,可以解除劳动合同。

9.3甲方可以根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,解除或终止劳动合同。

第十条经济补偿

10.1双方解除或终止劳动合同,甲方应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定,支付乙方经济补偿。

第十一条争议解决

11.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十二条其他

12.1本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。

12.2本劳动合同未尽事宜,双方可以协商补充。

12.3本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

甲方(盖章):______________乙方(签字):______________

代表(签字):______________代表(签字):______________

日期:____年__月__日日期:____年__月__日

注意:本合同范本仅供参考,具体条款应根据实际情况和当地法律法规进行调整。在签订劳动合同前,请务必咨询专业律师意见。第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

第一条合同主体

1.1甲方(以下简称“公司”):

(1)公司名称:[甲方公司全称]

(2)公司地址:[甲方公司地址]

(3)公司法定代表人:[甲方公司法定代表人]

1.2乙方(以下简称“员工”):

(1)姓名:[乙方姓名]

(2)性别:[乙方性别]

(3)身份证号码:[乙方身份证号码]

(4)住址:[乙方住址]

1.3丙方(以下简称“第三方”):

(1)第三方名称:[第三方公司全称]

(2)第三方地址:[第三方公司地址]

(3)第三方法定代表人:[第三方公司法定代表人]

第二条合同期限

2.1本劳动合同期限为[具体年数]年,自[起始日期]起至[结束日期]日止。

2.2双方同意按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定,可以续签劳动合同。

第三条工作内容

3.1乙方向甲方提供劳动,从事[具体岗位]的工作。

3.2乙方应按照甲方的规章制度和领导安排,完成工作任务。

第四条劳动报酬

4.1乙方月工资为人民币[具体金额]元(以下简称“工资”),其中包括基本工资、岗位工资、绩效奖金等。

4.2甲方应按月支付乙方工资,如遇节假日或休息日,应提前支付。

4.3乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的规定支付。

第五条工作时间与休息休假

5.1乙方每周工作时间不超过40小时,实行标准工时制度。

5.2乙方依法享有法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假、病假等休假待遇。

第六条社会保险

6.1甲方应按照国家和地方政府的有关规定,为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2乙方应承担本人应缴纳的社会保险费用。

第七条劳动保护

7.1甲方应严格执行国家有关劳动保护的规定,为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施。

7.2乙方应遵守甲方的安全生产规章制度,注意劳动

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