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实用有限公司劳动合同范本
实用有限公司劳动合同
第一条合同主体
1.1甲方（以下简称“公司”）：
（1）公司名称：
（2）公司地址：
（3）公司法定代表人：
1.2乙方（以下简称“员工”）：
（1）姓名：
（2）性别：
（3）身份证号码：
（4）住址：
第二条合同期限
2.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2双方同意按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，可以续签劳动合同。
第三条工作内容
3.1乙方向甲方提供劳动，从事____岗位的工作。
3.2乙方应按照甲方的规章制度和领导安排，完成工作任务。
第四条劳动报酬
4.1乙方月工资为人民币____元（以下简称“工资”），其中包括基本工资、岗位工资、绩效奖金等。
4.2甲方应按月支付乙方工资，如遇节假日或休息日，应提前支付。
4.3乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的规定支付。
第五条工作时间与休息休假
5.1乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制度。
5.2乙方依法享有法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假、病假等休假待遇。
第六条社会保险
6.1甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6.2乙方应承担本人应缴纳的社会保险费用。
第七条劳动保护
7.1甲方应严格执行国家有关劳动保护的规定，为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施。
7.2乙方应遵守甲方的安全生产规章制度，注意劳动安全。
第八条知识产权
8.1乙方在劳动合同期内所创作的职务成果，属于甲方所有。
8.2乙方不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。
第九条解除和终止劳动合同的条件
9.1双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。
9.2乙方提前30日书面通知甲方，可以解除劳动合同。
9.3甲方可以根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，解除或终止劳动合同。
第十条经济补偿
10.1双方解除或终止劳动合同，甲方应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，支付乙方经济补偿。
第十一条争议解决
11.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十二条其他
12.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。
12.2本劳动合同未尽事宜，双方可以协商补充。
12.3本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：______________乙方（签字）：______________
代表（签字）：______________代表（签字）：______________
日期：____年__月__日日期：____年__月__日
注意：本合同范本仅供参考，具体条款应根据实际情况和当地法律法规进行调整。在签订劳动合同前，请务必咨询专业律师意见。第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
第一条合同主体
1.1甲方（以下简称“公司”）：
（1）公司名称：[甲方公司全称]
（2）公司地址：[甲方公司地址]
（3）公司法定代表人：[甲方公司法定代表人]
1.2乙方（以下简称“员工”）：
（1）姓名：[乙方姓名]
（2）性别：[乙方性别]
（3）身份证号码：[乙方身份证号码]
（4）住址：[乙方住址]
1.3丙方（以下简称“第三方”）：
（1）第三方名称：[第三方公司全称]
（2）第三方地址：[第三方公司地址]
（3）第三方法定代表人：[第三方公司法定代表人]
第二条合同期限
2.1本劳动合同期限为[具体年数]年，自[起始日期]起至[结束日期]日止。
2.2双方同意按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，可以续签劳动合同。
第三条工作内容
3.1乙方向甲方提供劳动，从事[具体岗位]的工作。
3.2乙方应按照甲方的规章制度和领导安排，完成工作任务。
第四条劳动报酬
4.1乙方月工资为人民币[具体金额]元（以下简称“工资”），其中包括基本工资、岗位工资、绩效奖金等。
4.2甲方应按月支付乙方工资，如遇节假日或休息日，应提前支付。
4.3乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的规定支付。
第五条工作时间与休息休假
5.1乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制度。
5.2乙方依法享有法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假、病假等休假待遇。
第六条社会保险
6.1甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6.2乙方应承担本人应缴纳的社会保险费用。
第七条劳动保护
7.1甲方应严格执行国家有关劳动保护的规定，为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施。
7.2乙方应遵守甲方的安全生产规章制度，注意劳动
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