对女职工哺乳期保护有哪些规定.pptx

此“司法”领域文档为创作者个人分享资料，不作为权威性指导和指引，仅供参考

1、本文档共27页，其中可免费阅读9页，需付费80金币后方可阅读剩余内容。
2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。

对女职工哺乳期保护有哪些规定

2024-01-15

汇报人：

contents

哺乳期女职工权益保护概述

工作时间与休息时间安排

工资待遇与福利保障

劳动安全卫生防护措施

禁止性规定及处罚措施

总结与展望

CHAPTER

哺乳期女职工权益保护概述

哺乳期是指女职工生育后，用母乳喂养婴儿的时期，通常为期一年。

母乳喂养对婴儿健康成长至关重要，同时也有助于建立母婴关系。因此，保护哺乳期女职工的权益，对于促进母婴健康和家庭和谐具有重要意义。

重要性

哺乳期定义

《中华人民共和国母婴保健法》

强调了母乳喂养的重要性，并规定了相关保障措施。

《中华人民共和国劳动法》

明确规定了对

专注地铁、铁路、市政领域安全管理资料的定制、修改及润色，本人已有7年专业领域工作经验，可承接安全方案、安全培训、安全交底、贯标外审、公路一级达标审核及安全生产许可证延期资料编制等工作，欢迎大家咨询~

认证主体天津济桓信息咨询有限公司

IP属地天津

更多 >