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某县委书记学习发展新质生产力的研讨发言材料

各位领导、同志们：

大家上午好！

今天，我们在这里围绕“发展新质生产力”这一主题展开研讨，我感到非常荣幸能够站在这里，与大家共同交流学习的心得和体会。新质生产力的发展，是我们县实现经济转型升级、提高综合竞争力的关键所在。接下来，我将从四个方面谈谈我的一些看法。

一、新质生产力——引领县域经济腾飞的“金钥匙”

新质生产力，它不仅仅是一种技术的革新，更是一种发展理念的转变。它像一把“金钥匙”，能够打开县域经济腾飞的大门。我们要深刻理解新质生产力的内涵，将其作为推动县域经济发展的核心动力。只有这样，我们才能在激烈的竞争中脱颖而出，实现跨越式发展。

一是新质生产力是推动县域经济转型升级的重要引擎。在科技日新月异的今天，我们必须紧跟时代步伐，不断引进新技术、新工艺，提升产品质量和附加值。只有这样，我们的县域经济才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。

二是新质生产力是提升县域经济核心竞争力的关键所在。核心竞争力是一个地区、一个企业持续发展的根本保障。通过新质生产力的培育和发展，我们可以形成独特的产业优势和创新能力，进一步提升县域经济的核心竞争力。

三是新质生产力是促进县域经济可持续发展的不竭动力。传统的生产模式往往以资源消耗和环境破坏为代价，而新质生产力则注重绿色、环保、低碳发展。它不仅可以有效减少对环境的破坏，还能推动经济、社会、环境的协调发展。

四是新质生产力是提高人民群众生活水平的重要途径。随着新质生产力的不断发展，我们的产品和服务将更加多样化、高品质，人民群众的消费需求将得到更好满足。同时，新质生产力还能创造更多就业机会，让人民群众共享发展成果。

二、创新驱动——点燃发展新质生产力的“火种”

创新是新质生产力的灵魂。我们要坚持创新驱动，点燃发展新质生产力的“火种”。这需要我们建立健全创新体系，鼓励企业加大研发投入，培育一批具有核心竞争力的创新型企业。同时，我们还要加强产学研合作，推动科技成果的转化和应用，为县域经济发展注入新的活力。

一是，创新是新质生产力的核心驱动力。在科技日新月异的今天，谁掌握了创新的钥匙，谁就能打开新质生产力的大门。我们要深刻认识到，创新不仅仅是技术的革新，更是一种思维方式的转变。它要求我们在传统的基础上，勇于突破，敢于尝试，不断开拓新的发展空间。

二是，建立健全创新体系是点燃“火种”的关键。创新不是孤立的，它需要一套完整的体系来支撑。这包括政策支持、资金投入、人才培养、环境营造等多个方面。我们要在政策上给予创新更多的倾斜，为创新者提供充足的资金保障；我们要重视人才的培养和引进，打造一支敢于创新、善于创新的队伍；我们还要营造良好的创新环境，让创新的种子在这片土地上生根发芽。

三是，强化企业创新主体地位是点燃“火种”的重要路径。企业是市场经济的主体，也是创新的主体。我们要鼓励企业加大研发投入，推动产学研深度融合，让企业在创新中唱主角、挑大梁。同时，我们还要支持企业“走出去”，参与国际竞争与合作，吸收全球创新资源，提升自主创新能力。

四是，构建开放型创新生态是点燃“火种”的必要条件。在全球化的大背景下，创新不再是某一个国家、某一个企业的独角戏。我们要坚持开放合作，加强国际科技交流，共同构建开放型的创新生态。这不仅可以促进创新资源的全球配置，还能在交流中碰撞出更多的创新火花。

三、人才支撑——打造发展新质生产力的“强引擎”

人才是新质生产力的第一资源。我们要高度重视人才工作，打造发展新质生产力的“强引擎”。这需要我们建立健全人才引进、培养、使用、激励机制，吸引更多的高层次人才来我县创新创业。同时，我们还要加强人才队伍建设，提高人才素质和能力水平，为县域经济发展提供有力的人才保障。

一是，我们要深刻认识到人才是新质生产力的第一资源。在知识经济时代，人才已成为推动社会进步和经济发展的核心要素。一个国家、一个地区、一个企业，要想在激烈的竞争中立于不败之地，就必须拥有一支高素质、高技能的人才队伍。

二是，我们要建立健全人才培养机制。这包括完善教育体系，优化人才培养结构，加强职业教育和继续教育，为人才的成长提供沃土。同时，我们还要注重人才的引进和激励，为各类人才提供施展才华的舞台和广阔的发展空间。

三是，我们要营造尊重人才、爱护人才的良好氛围。人才是最宝贵的财富，我们要从政策上、制度上、文化上给予他们充分的尊重和关怀。我们要建立健全人才评价体系，让优秀人才得到应有的荣誉和待遇；我们还要加强人才服务保障，为人才提供全方位、多层次的支持和帮助。

四是，我们要发挥人才在新质生产力发展中的引领作用。人才是推动科技进步、产业升级、社会进步的重要力量。我们要鼓励人才积极投身创新实践，发挥他们的智慧和创造力，为打造发展新质生产力的“强引擎”贡献力量。

四、绿色发展——塑造发展新质生产力的“