2024年淳化县纪委监委派驻纪检监察组一级科员公务员招录2人《行政职业能力测验》模拟试卷（答案详解版）.docxVIP

2024年淳化县纪委监委派驻纪检监察组一级科员公务员招录2人《行政职业能力测验》模拟试卷（答案详解版）.docx

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2024年淳化县纪委监委派驻纪检监察组一级科员公务员招录2人《行政职业能力测验》模拟试卷（答案详解版）

一、常识判断。根据题目要求，在下面四个选项中选出最符合题意最恰当的答案。(共20题)

1、据报道，近年来，从事故、污染到日常行政管理行为，一些机关单位的行政问责制度不断向纵深发展。这既体现了民意，也是一种管理干部的好手段。建立行政问责制的目的，是强调干部要为自己负责，确保那些因不作为、乱作乱为或不当作为而造成不良后果的领导干部受到追究，从而起到预防损害发生或惩前毖后的作用。

行政问责制向纵深发展，要做好的工作包括：?

A、相关配套措施要跟进

B、建立被问责干部的保障机制

C、司法问责及时建立

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