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国家规定劳动合同

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，签订本劳动合同，共同遵守以下条款：

第一章总则

第一条本合同旨在明确甲乙双方的权利、义务和责任，建立和谐的劳动关系。

第二条本合同的签订、履行、变更、解除或终止，必须符合国家法律法规的规定。

第二章劳动合同的期限

第三条本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

第四条劳动合同期满，如甲乙双方同意续签，应提前一个月通知对方。

第三章工作内容

第五条乙方的工作岗位为__________，具体工作内容和要求按甲方的规章制度和实际工作需要执行。

第四章工作时间和休息休假

第六条乙方每周工作时间不得超过40小时，平均每日工作时间不得超过8小时。

第七条乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体规定按照国家和甲方制度执行。

第五章劳动报酬

第八条乙方的工资由基本工资、绩效工资、奖金、津贴等组成，具体标准及支付方式按照甲方规定执行。

第九条甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。

第六章社会保险和福利

第十条甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险费用。

第十一条甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件，确保乙方的人身安全。

第七章劳动纪律和劳动合同的解除、终止

第十二条乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

第十三条甲方解除劳动合同，应符合国家法律法规的规定，并提前通知乙方。

第十四条乙方解除劳动合同，应提前一个月书面通知甲方。

第八章争议解决

第十五条甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第九章其他

第十六条本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

第十七条本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

请注意，本示例仅供参考，具体的合同内容应根据实际情况和法律法规进行调整。在签订劳动合同前，请务必咨询专业律师或相关部门，以确保合同的合法性和有效性。第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

第三方（服务提供方）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，签订本劳动合同，共同遵守以下条款：

第一章第三方主体职责和权益

第一条第三方作为甲方的服务提供方，应按照甲方的要求和指示，向乙方提供相关服务。

第二条第三方应确保提供的服务符合国家法律法规的规定，保证服务质量，确保乙方的权益得到保障。

第三条第三方在提供服务过程中，应对乙方的工作情况和个人信息保密，不得泄露给任何无关第三方。

第二章甲方权益主导

第四条甲方有权根据实际情况调整乙方的岗位职责和工作内容，乙方应予以遵守。

第五条甲方有权根据乙方的绩效表现和工作需要，给予乙方相应的奖励和晋升机会。

第六条甲方有权在提前通知乙方的条件下，解除或终止劳动合同。

第七条甲方有权要求乙方接受必要的培训和考核，以提升乙方的工作能力和绩效。

第三章乙方的违约及限制条款

第八条乙方如违反甲方规章制度或劳动合同的规定，甲方有权采取相应的纪律处分措施，包括但不限于警告、罚款、停职、解除劳动合同等。

第九条乙方在合同期间内，不得以任何方式损害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方商业秘密、违反甲方合同约定等。

第十条乙方在合同期间内，不得从事与甲方业务相竞争的工作，不得加入与甲方有竞争关系的公司或组织。

第四章第三方介入的意义和目的

第十一条第三方介入劳动合同的意义在于，可以为甲方提供专业化的服务，提升乙方的权益保障，促进甲乙双方的合作关系。

第十二条第三方介入劳动合同的目的在于，通过第三方的专业服务，解决甲乙双方在劳动合同履行过程中可能出现的问题和争议，确保合同的顺利执行。

第五章甲方为主导的目的和意义

第十三条甲方为主导劳动合同的目的在于，确保甲方的合法权益得到充分保障，同时通过调整乙方的岗位职责和工作内容，提升乙方的绩效表现，实现甲乙双方的共赢。

第十四条甲方为主导劳动合同的意义在于，建立甲乙双方之间的公平公正的合作关系，推动甲乙双方的共同发展，实现甲乙双方的长期合作。

第六章其他

第十五条本劳动合同