- 1、本文档共10页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
复习课:6.1数列的概念与简单表示法
一、【教学目标】
重点:1.理解数列的概念,熟悉数列的分类及数列的表示法,了解数列通项公式的意义;
2.了解数列递推公式是给出数列的一种方法,并能根据递推公式求出数列的通项公式;
3.能熟练掌握数列的通项公式,会用给出的前n项和S求数列的通项公式a;
nn
难点:1.能根据递推公式求出数列的通项公式;
2.熟练掌握数列的通项公式,会用给出的前n项和S求数列的通项公式a;
nn
能力点:已知数列的前几项归纳数列的通项公式,能体现出学生归纳猜想的能力;
教育点:培养学生不完全归纳的思想,“从特殊到一般”;培养学生演绎推理的严谨性;
自主探究点:探究数列、集合、函数概念三者之间的联系与区别;
考试点:高考试题对本课时内容的考查主要关注以下几个方面:一是用函数的观点认识数列,如研究数列的
单调性、周期性、数列图像等;二是以考查通项公式为主,同时考查an与Sn的关系,即已知an与Sn
的关系求通项a;三是以递推公式为载体,已知数列的递推公式求通项公式,或考查合情推理.
n
易错点:已知a与S的关系求通项a时,容易忽略按照n1和n2这两种情况分类讨论;
nnn
易混点:混淆数列的通项公式及函数的解析式,注意数列的离散性;
拓展点:培养学生用函数的思想方法解决数列问题.
二、【知识梳理】
[考情展望]1.以数列的前n项为背景写数列的通项.2.考查由数列的通项公式或递推关系求数列的某
一项.3.考查已知数列的递推关系或前n项和S求通项a.
nn
1、数列的有关概念
概念含义
数列按照一定顺序排列的一列数
数列的项数列中的每一个数
数列的通
数列的第n项a叫做数列的通项
n
项
数列的第n项an与n之间的关系能用公式anf(n)表达,这个公式叫做数列
通项公式
的通项公式
前n项和数列中,Saaa叫做数列的前n项和
n12n
2、数列的分类
分类标准类型满足条件
有穷数列项数有限
项数
无穷数列项数无限
递增数列an1an
项与项间的
*
递减数列an1an其中nN
大小关系
您可能关注的文档
- 液压与气压传动实验报告.pdf
- 液化石油气瓶装供应站岗位安全操作规程.pdf
- 液化天然气厂管道振动原因分析及对策.pdf
- 涡轮式流量计.pdf
- 消防应急预案[001].pdf
- 消防应急预案.pdf
- 消防安全管理.pdf
- 消防安全教育培训内容.pdf
- 浙教版科学八年级上册作业课件:第2章第1节 大气层第1课 大气的温度和分层.pdf
- 法学西部丝绸商贸城案例.pdf
- 2024年国网北京市电力公司招聘高校毕业生考试(第一批)公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年太原青创招考聘用太原市杏花岭区综合应急大队工作人员公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年四川省安州区事业单位招聘55人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年天津市农机发展服务中心招考事业单位工作人员公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年安徽亳州蒙城县招募特聘动物防疫专员18人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年夏福建上杭县事业单位招考拟录人选五公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年国网英大国际控股集团限公司招聘约4人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年安徽安庆桐城团市委选调工作人员1人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年宁波市象山县黄避岙乡人民政府招考编制外人员公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年安徽合肥肥西县供销社招聘基层单位工作人员12人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
文档评论(0)