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私营企业职工劳动合同模板

私营企业职工劳动合同

第一章总则

第一条本合同的订立，旨在遵循《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，保障甲乙双方的合法权益，明确双方的权利和义务。

第二条甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。

第二章合同主体

第三条甲方（以下简称“企业”）：

名称：_______

住所：_______

法定代表人：_______

第四条乙方（以下简称“职工”）：

姓名：_______

性别：_______

身份证号：_______

住址：_______

第三章合同期限

劳动合同的类型

第五条本劳动合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

无固定期限劳动合同

第六条本劳动合同期满后，如甲乙双方均无异议，且乙方符合续签条件，双方可续签劳动合同。

第四章工作内容

第七条乙方在甲方从事_______工作，具体职责和要求按甲方的规章制度和实际工作需要执行。

第五章劳动报酬

基本工资

第八条乙方的月基本工资为人民币_______元。

奖金、津贴

第九条乙方根据甲方规章制度和业绩完成情况，可享受奖金、津贴等。

工资支付

第十条甲方每月_______日前按时足额支付乙方工资。

第六章劳动保护和福利

工作时间

第十一条乙方每周工作时间不超过_______小时，每周休息日不少于_______天。

第十二条乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方规章制度执行。

社会保险

第十三条甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

福利待遇

第十四条甲方为乙方提供以下福利待遇：

提供_______套住房补贴/住宿；

提供_______元/月的餐饮补贴；

免费提供_______次/年的体检；

享受_______天/年的带薪年假；

其他福利待遇：_______。

第七章违约责任

甲方违约

第十五条甲方违反国家法律法规及本合同规定，损害乙方合法权益的，乙方有权要求甲方纠正，并依法要求赔偿。

乙方违约

第十六条乙方违反本合同规定，甲方有权要求乙方承担违约责任，并根据实际情况扣除相应的工资、奖金等。

第八章合同的变更、解除和终止

合同变更

第十七条甲乙双方如需变更本合同，应书面协商一致。

合同解除

第十八条甲乙双方解除本合同，应书面协议，并办理相关手续。

合同终止

第十九条本劳动合同期满、甲乙双方同意终止、乙方退休或死亡，本合同即行终止。

第九章争议解决

第二十条甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成时，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十章附则

第二十一条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

第二十二条本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（签名/盖章）：____________

乙方（签名）：____________

签订日期：_______年_______月_______日

[注：本合同范本仅供参考，具体内容需根据实际情况调整，并在签订前征求法律人士意见。]第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

第一章总则

第一条本合同的订立，旨在遵循《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，保障甲乙三方（以下简称“甲方”、“乙方”、“第三方”）的合法权益，明确各方的权利和义务。

第二条甲方作为合同主导方，乙方作为合同执行方，第三方作为合同参与方，遵循平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。

第二章合同主体

第三条甲方（以下简称“企业”）：

名称：_______

住所：_______

法定代表人：_______

第四条乙方（以下简称“职工”）：

姓名：_______

性别：_______

身份证号：_______

住址：_______

第三方

第五条第三方（以下简称“合作方”）：

名称：_______

住所：_______

法定代表人：_______

第三章合同期限

劳动合同的类型

第六条本劳动合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

第四章工作内容与第三方职责

工作内容

第七条乙方在甲方从事_______工作，具体职责和要求按甲方的规章制度和实际工作需要执行。

第三方职责

第八条第三方作为合作方，负责为甲方提供_______服务/产品，并确保服务质量/产品质量符合甲方的要求。

第五章劳动报酬

基本工资

第九条乙方的月基本工资为人民币_______元。

奖金、津贴

第十条乙方根据甲方规章制度和业绩完