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(劳动合同范本)入职合同书
入职合同书
甲方(用人单位):____________________
地址:____________________
联系电话:____________________
乙方(员工):____________________
身份证号码:____________________
通讯地址:____________________
联系电话:____________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经充分协商,达成一致,签订本劳动合同。
一、合同期限
本劳动合同期限为固定期限,自____年__月__日起至____年__月__日止,共计____年。
乙方在合同到期前____个月,如无特殊情况,甲方应与乙方协商续签劳动合同。
二、工作内容
乙方在甲方从事____岗位工作,具体职责和要求按甲方的规章制度和实际工作需要执行。
乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,保持职业素养,遵守国家法律法规和甲方规章制度。
三、劳动报酬
乙方的月工资为人民币____元(含基本工资、岗位工资、绩效工资等),按照甲方规定的工资支付时间发放。
乙方享受按照国家法律法规和甲方规章制度规定的各项社会保险和福利待遇。
乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方规章制度和相关法律法规的规定执行。
四、工作时间和休息休假
乙方每周工作时间不超过____小时,每周休息日不少于____天。
乙方按照甲方规定的休假制度享受法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。
五、劳动保护
甲方应按照国家安全生产法律法规和相关规定,保障乙方的人身安全和健康,提供符合国家标准的劳动保护用品。
乙方应严格遵守安全生产规章制度,注意安全生产,对工作中发现的安全隐患应及时报告。
六、保密协议
乙方在甲方工作期间和离职后____年内,不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息。
乙方违反保密协议的,应承担违约责任,赔偿甲方造成的损失。
七、解除和终止劳动合同的条件
双方协商一致解除或终止劳动合同。
乙方严重违反甲方规章制度或国家法律法规,甲方有权立即解除劳动合同。
乙方因病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,甲方有权解除劳动合同。
乙方因劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经双方协商一致,可以解除或终止劳动合同。
八、违约责任
双方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。
乙方提前解除劳动合同的,应按照甲方规章制度和相关规定支付违约金。
九、争议解决
双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。
调解不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
十、其他约定
本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):____________________
乙方(员工):____________________
签订日期:____________________
请注意,本合同范本仅供参考,具体内容需根据实际情况调整,并在签订前征求法律人士的意见。如有需要,请根据相关法律法规和甲方规章制度进行修改。第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(用人单位):____________________
地址:____________________
联系电话:____________________
乙方(员工):____________________
身份证号码:____________________
通讯地址:____________________
联系电话:____________________
第三方(服务提供方):____________________
地址:____________________
联系电话:____________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经充分协商,达成一致,签订本劳动合同。同时,甲方为了更好地实现业务目标,引入第三方作为服务提供方,以甲方权益为主导,增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款,并增加乙方的违约及限制条款。
一、第三方主体职责
第三方作为服务提供方,应按照甲方的要求,为乙方提供相关服务,包括但不限于培训、技术支持、咨询服务等。
第三方应确保提供的服务符合国家法律法规和甲方规章制度的要求,保障乙方的合法权益。
二、第三方主体权利和利益
甲方作为主导方,有权要求第三方按照约定的服务内容和标准提供服务。
甲方有权对第
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