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初二班主任简单的工作总结锦集十二篇

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初二班主任简单的工作总结篇1

本学年班主任工作即将结束，又到了进行期末总结的时候了，每当到这个时候都会显得特别忙碌，但又感觉特别充实，毕竟经过了一个学期的努力，班级管理工作取得了可喜的成绩，在工作中不断增强了管理班级的能力，这种动力将一直鼓舞着我迈向新的起点。为此，我将从以下四个方面进行总结，请领导及各位同事纠正缺点扶助我共同成长。

班主任是学生班集体的和组织者，也是素质教育的主要实施者，既是联系各科教师及学生之间的纽带，同时也是沟通学校、家庭和社会教育的桥梁。怎样才能做好技校班主任工作？作为班主任，使我真切感受到，没有学生的思想教育，管理就无从谈起，没有到位的思想教育，管理也就难出效率，抓班级管理，首先要做好学生。

通过大会、班会，尤其是班团会进行争先恐后、勇当第一的日常考评教育，激励学生在各项考核中要敢于拼搏、全面发展、再创佳绩，要树立不进则退、骄者必败、精益求精、坚持就是胜利的竞争意识，要树立你无我有，你有我优，你优我新的创新意识，要树立取长补短，借力发展的学习意识。要树立今日不努力学习，明日将被陶汰的危机意识。

1.抓常规管理规范学生的行为习惯

我坚持做到早到校、晚离校，对两操、大扫除等各项学校活动都认真组织，严格要求，决不马虎，让学生感到做人就要这样严谨、认真、一丝不苟。至使学生以习惯成自然。例如眼保健操时间一到，不用老师强调，学生都能主动自觉去做，赢得任课老师的好评。

2.班干部的培养

班干部是班级和学生联系的桥梁，是学生的精英，是教师的助手，是自我管理体现最明显的一部分。主动、大胆搞好对学生干部的发掘、使用、扶持、教育和培养工作，尽可能的发挥学生的自我管理、自我监督和自我教育能力，培养和提高学生的“五自”能力。深入学生生活，善于洞察和了解情况。我采取定期召开班干部会议或个别谈话，指出教育其不足、授之建议与方法；同时进行职责分工，做到人人有权、人人有责、互相监督、相互协调，实行民主管理，逐步培养出一批较为得力的班干部，使班级管理有了良性的互动。

3.加强与家长沟通联系。

通过家访，家长会，电话联系等多种方式经常与家长联系，并按学校的安排于开学中段检测后召开了家长会，绝大多数家长都能依时到会，缺席家长后来通过电话也取得了联系，有力地促进了对学生的及时教育，从而更好的了解学生，及时反馈存在的问题等，形成一股家校共同管理的合力。事实证明，教师与家长多交流与合作，比唱“独角戏”的教育效果要好得多。

4．在做好本职工作的同时，本人还常常勇挑重担、乐于助人。作为班主任，能正确对待工作中的成败利钝，对学校、组制定的各项政策和提出的要求坚决执行。

总之，班级管理需要抓好突破口，班主任要用细心、耐心、虚心、忍心和爱心、良心去竭力培育，功夫才会不负有心人。担任班主任多年来，我深刻体会到：做优秀班主任之最主要、最关键之处即“勤”—―勤下班、勤巡视、勤“谈话”、勤“蹲点”、勤“陪读”……总之，勤能补拙；时间就是效率、时间就是质量、时间就是生命！！

初二班主任简单的工作总结篇2

班主任工作案例——转化迟到学生

岭北镇中心小学刘艳飞迟到学生转换是班主任教育中的一个难题。能否做好转型后工作，是直接关系到推进素质教育、培养“四有”社会主义新型人才、提高劳动者素质的重大问题。如何做好小学生后进生的教育改造，在前人成功教育经验的基础上，以及“没有爱就没有教育”这句名言深深地启发了我。我意识到，要想做好后进生的改造工作，就必须让爱温暖后进生的心。?

我。尊重人格，保护后进生的自尊？

后进生主要是指品德差或学业成绩差，甚至两者都差的学生，对班级影响不好，但可以在一定条件下转化。但是，在传统观念中，人们往往把成绩不佳的人视为“坏学生”，说他们是“木头不能雕”、“顽石不够好”，严重损害了他们的人格和自尊心。和普通学生一样，小学成绩不佳的学生自尊心很强。当他们受到某种方式的伤害时，为了采取保护措施，他们往往会形成一些变态的心理和异常的表现：有的情绪对立，不听管教；有的有自卑感，消极沉闷；一些人采取措施与集体保持距离并避免接受教育；有的甚至故意违纪逃学。造成这一切的根本原因是缺乏爱的温暖，使心灵受到创伤，抑制了正常的成长。因此，在对学习成绩不佳者的教育中，单靠批评和惩罚是行不通