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2024年公交机务科工作总结7篇

2024年公交机务科工作总结篇1

在即将过去20xx年工作中，本人工作尽职尽责，严格要求本身，自发遵守公司的各项规章制度，听从各级领导布置，摆正工作位置，时刻保持“虚心”“谨慎”“律己”的态度，在领导的关怀培养和同事们的帮忙支持下，始终勤奋工作，认真完成任务，履行好岗位职责，得到了领导和同事们的确定。在公司重组后的一年里，在领导的要求下和部门的严格管理下，不绝学习和实践规范化、标准化的工作模式，通过自身的不绝努力，无论是思想上、学习上还是工作上，都取得了长足的进步和收获。以下是我在这一年的工作总结及明年工作思路和建议：

一、努力工作，认真完成各项工作任务

由于目前公司没有定岗定编，我依照领导布置完成各项工作，负责公司车辆驾驶专职司机：20xx年出长途19次，市区78次，全年安全驾驶无事故、无违章，出车审批手续齐全。负责公司车辆养护、维护和修理，车辆保险及理赔办理，燃油统计管理：目前公司车辆共计5辆，认真监督车辆行驶情况，及时发现车辆故障并维护和修理，除去安全隐患，监督行驶里程定时车辆保养和办理车辆保险。做好车辆行驶里程和燃油统计，及时汇总上报。在本职工作中尽心尽力，脚踏实地的做好本职工作。

工作亮点：公司公司重组后，将项目部配备车辆全部收回，对车辆进行统一拍卖处理，本人认真做好车辆保管、检查及维护和修理护理，以保证拍卖价格，使公司获得最大收益。负责与评估部门沟通联系，办理手续，为能够顺利完成此项拍卖工作，做出贡献。

在今年9月末公司迁居工作中，听从领导布置乐观自动参加各项工作中，包含：新工作住址装饰装修监管，出车运输，以及后续迁居公司联系沟通及押运物品保管，办公场合局部门窗处理，卫生保洁清理等工作，为此次迁居工作做出贡献。

工作中发扬团队合作精神：对本身司机岗位有清醒的认得，工作中建立很强的服务意识，出车时尽最大努力为同志们，供应最大方便条件，予以最好服务。在完成本身工作同时，与其他部门员工合作十分愉快，建立良好的同志友情，为今后共同完成好工作任务打下基础。

二、明年工作思路和建议

明年工作思路：听从领导布置，定岗定编后，认真履行本身的职责，乐观参加公司组织各项活动，做好服务各项工作。对公司建议：虽然在形式上我们已经隶属国家电投正式员工，但和蒙东来的同志还是有区别，我们都重组一年多了至今没有年金，请公司给与充分重视。再有我们都重组一年多了组织机构方案还没有落实，定岗定编还停留在口头上，不知什么时候竞聘上岗，能否解决不干活还拿高工资问题。

2024年公交机务科工作总结篇2

供暖公司自成立之日起，乐观响应一个声音、十分努力、千般维护、千万珍惜的精神以及供暖公司提倡的融瑞丽治业精神、暖社区四季如春的服务理念，结合甲方工作的引导方针与瑞丽物业的服务宗旨，认真贯彻执行上级交予的供暖任务，接受任务后能够快速做出布置，在甲方及物业各部门的支持与搭配下，基本能够圆满完成给予的各项供暖工作任务，保障供暖工作的正常运行。通过近段时间来的供暖工作，我们取得经验的同时也发现了存在的问题，针对以往的工作及今后工作的顺利进行

我们从以下几个方面进行了总结：

一、前期工作

1、签收供暖协议；

订立执行融合供暖结构组合方案；

订立、制作锅炉房各项规章制度、锅炉房各种标牌、交接班记录表、维护和修理工具等；

到__供暖办办理锅炉房供暖形式的证明；

司炉、维护和修理人员定位（10月8日赤城人员到位）进行岗前培训及熟识锅炉供暖系统和附属设备情况；

成立供暖公司技术组；

巡察、检查锅炉房各供暖系统等前期准备工作。

2、在甲方的主导和锅炉安装队及施工方有效的搭配与支持下，小区于10月22日、23日进行了锅炉注水试压工作。

总体来讲，没有显现较大的问题基本顺利（南区板楼试验完成54，家中无人28.北区塔楼试验完成47，家中无人30）。

但是通过打压检查发现：北区塔楼存在重要问题有管道井、调整阀漏水、法兰盘垫漏水、过滤阀接口处漏水、采暖计量表接口处漏水、住户三通阀漏水和住户室内地埋管漏水，以及塔楼末端图纸没有设计安装压力表，不方便于锅炉房人员观测了解末端压力，造成锅炉房无法准确定压；

南区试压情况较好，个别存在滴、漏水现象。

以上问题发现后在本部门人员与施工方及各部门搭配下已全部解决。

3、小区于11月5、6日进行供暖系统低温调试运行，11月15日开始正常供暖，供暖面积南区69557.33㎡，北区118888.90㎡。这期间显现的问题基本得以解决。

如：南、北区锅炉房补水泵电磁阀和压力传感器未装、保温未做、热交换器在使用过程中后固定压紧板处漏水、二次循环泵的起动电流超出主进线电缆额定功率等等；

土建方面卫生间马桶缺马桶盖、卫生间顶子缺吸音板、锅炉房内吸音板部分损坏而且有脏物、污水井盖、下水箅子应刷漆、排